English 
Vlaams 
Deutsch Coaching in België
Onze gespecialiseerde coaches
SeniorAandachtig, doelgericht, kernachtig, enthousiast.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), • Verzuimpreventie, Balanszoekers (werk privé balans), Biografisch coachen.
Burn-out (stress) coaching, Life coach, Loopbaancoach.
SeniorAandachtig, empathisch, doortastend, liefdevol confronterend.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verzuimpreventie, Agile, Assertiviteit (zelfbeeld), Biografisch coachen.
Burn-out (stress) coaching, Life coach, Loopbaancoach, Psycholoog / Therapeut.
SeniorDoelgericht, intuïtief, concreet, sprankelend.
• Verzuimpreventie, Assertiviteit (zelfbeeld), Biografisch coachen, Comfortzone, Competentie coaching, Counselling.
Burn-out (stress) coaching, Life coach, Loopbaancoach, Sollicitatiebegeleiding.
SeniorHartelijk, inspirerend, doortastend, creatief.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), • Verzuimpreventie, Advocaten, Assertiviteit (zelfbeeld).
Burn-out (stress) coaching, Life coach, Loopbaancoach.
SeniorPositief, verhelderend, betrokken, resultaatgericht.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Verzuimpreventie, ACT (Acceptance Commitment Therapie), Artsen, Biografisch coachen, Competentie coaching.
Burn-out (stress) coaching, Life coach, Loopbaancoach, Sollicitatiebegeleiding.
SeniorDoelgericht, empathisch, doortastend, betrokken.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), Accepteren, ACT (Acceptance Commitment Therapie), Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit.
Life coach, Loopbaancoach, Sollicitatiebegeleiding.
SeniorEmpathisch, intuïtief, doelgericht, doortastend.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), Angst (paniekaanval), Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit, Bewustwording.
Burn-out (stress) coaching, Executive coach, Life coach, Loopbaancoach.
Top Level (premium keuze)Praktisch, doelgericht, inlevend, stimulerend.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), • Verzuimpreventie, Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit.
Executive coach, Life coach, Loopbaancoach.
Top Level (premium keuze)Empathisch, oplossingsgericht, analytische sparring partner.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), ACT (Acceptance Commitment Therapie), Artsen, Business coach.
Executive coach, Life coach, Loopbaancoach.
Senior Coach Enthousiast, eerlijk, analyserend en resultaatgericht.
SeniorAandachtig, doelgericht, kernachtig, enthousiast.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), • Verzuimpreventie, Balanszoekers (werk privé balans), Biografisch coachen.
Burn-out (stress) coaching, Life coach, Loopbaancoach.
SeniorAandachtig, empathisch, doortastend, liefdevol confronterend.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verzuimpreventie, Agile, Assertiviteit (zelfbeeld), Biografisch coachen.
Burn-out (stress) coaching, Life coach, Loopbaancoach, Psycholoog / Therapeut.
SeniorDoelgericht, intuïtief, concreet, sprankelend.
• Verzuimpreventie, Assertiviteit (zelfbeeld), Biografisch coachen, Comfortzone, Competentie coaching, Counselling.
Burn-out (stress) coaching, Life coach, Loopbaancoach, Sollicitatiebegeleiding.
SeniorHartelijk, inspirerend, doortastend, creatief.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), • Verzuimpreventie, Advocaten, Assertiviteit (zelfbeeld).
Burn-out (stress) coaching, Life coach, Loopbaancoach.
SeniorPositief, verhelderend, betrokken, resultaatgericht.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Verzuimpreventie, ACT (Acceptance Commitment Therapie), Artsen, Biografisch coachen, Competentie coaching.
Burn-out (stress) coaching, Life coach, Loopbaancoach, Sollicitatiebegeleiding.
SeniorDoelgericht, empathisch, doortastend, betrokken.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), Accepteren, ACT (Acceptance Commitment Therapie), Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit.
Life coach, Loopbaancoach, Sollicitatiebegeleiding.
SeniorEmpathisch, intuïtief, doelgericht, doortastend.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), Angst (paniekaanval), Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit, Bewustwording.
Burn-out (stress) coaching, Executive coach, Life coach, Loopbaancoach.
Top Level (premium keuze)Praktisch, doelgericht, inlevend, stimulerend.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), • Verzuimpreventie, Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit.
Executive coach, Life coach, Loopbaancoach.
Top Level (premium keuze)Empathisch, oplossingsgericht, analytische sparring partner.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), ACT (Acceptance Commitment Therapie), Artsen, Business coach.
Executive coach, Life coach, Loopbaancoach.
Enthousiast, eerlijk, analyserend en resultaatgericht.
Unieke vergoedingsmogelijkheden
Bij GORT® bieden we unieke vergoedingsmogelijkheden dankzij onze uitgebreide overeenkomsten met werkgevers. Wil je hiervan profiteren? Lees dan alle opties zorgvuldig door voordat je je gratis oriëntatiegesprek plant.
Moeite met het kiezen van een coach?
Neem gerust contact met ons op, we helpen je graag!
Nadruk op persoonlijke begeleiding en op maat gemaakte strategieën
Bij GORTcoaching zijn we trots op onze unieke aanpak van loopbaancoaching, waarbij we sterk de nadruk leggen op persoonlijke begeleiding en op maat gemaakte strategieën. We begrijpen dat elk individu unieke doelen, sterke punten en uitdagingen heeft, en daarom werkt een one-size-fits-all benadering gewoon niet. Ons team van ervaren coaches is toegewijd aan het bieden van op maat gemaakte oplossingen die aansluiten bij jouw specifieke behoeften en ambities.
Persoonlijke begeleiding
Wanneer je kiest voor GORTcoaching, kun je een zeer persoonlijke coachervaring verwachten. We beginnen met de tijd te nemen om jou, je achtergrond en je carrièredoelen te leren kennen. Door middel van diepgaande gesprekken krijgen we een uitgebreid inzicht in jouw sterke punten, interesses, waarden en ambities. Deze informatie dient als basis voor het creëren van een op maat gemaakt coachingplan dat aansluit bij jouw individuele omstandigheden en doelen.
Op maat gemaakte strategieën
Wij geloven in de kracht van op maat gemaakte strategieën om jouw succes te maximaliseren. Onze coaches putten uit hun expertise en branchekennis om strategieën te ontwerpen die specifiek zijn afgestemd op jouw unieke situatie. .
Door onze persoonlijke begeleiding en op maat gemaakte strategieën stellen we je in staat om weloverwogen beslissingen te nemen, betekenisvolle actie te ondernemen en je carrièredoelen te bereiken. Onze coaches zijn toegewijd aan het begrijpen van jouw behoeften en het bieden van individuele ondersteuning bij elke stap. Met GORTcoaching kun je erop vertrouwen dat je een persoonlijke, transformatieve coachervaring krijgt die is ontworpen om je te stimuleren naar langdurig succes en vervulling in je professionele leven.
ONZE VISIE OP COACHING
Bij GORTcoaching zijn we toegewijd aan het empoweren van professionals om hun hoogste potentieel te bereiken door middel van gepersonaliseerde en transformatieve coaching.
Wij geloven dat elk individu unieke sterke punten en capaciteiten bezit, en onze missie is om deze kwaliteiten te ontsluiten, groei, zelfvertrouwen en succes te bevorderen.
Door het bieden van deskundige begeleiding, op maat gemaakte strategieën en onvoorwaardelijke ondersteuning, inspireren we onze cliënten om nieuwe hoogten te bereiken in hun carrière en persoonlijke leven, en uiteindelijk de beste versie van zichzelf te worden.
Wat houdt een coachingprogramma in?
Wat houdt een coachingprogramma in?
Elk coachingprogramma is op maat gemaakt. Samen met je coach plan je je programma op basis van de specifieke vragen en behoeften die je hebt. Je kunt een geschikte coach selecteren op basis van het persoonlijke profiel van de coach. In het persoonlijke profiel vind je de achtergrond, methoden, doelgroepen en specialiteiten van de coach. Op basis van de specifieke profielen van de coach kun je een bepaalde expat coach kiezen die het beste bij je past. In elke regio hebben we meerdere coaches.
Het oriëntatiegesprek
Dit gesprek dient als een kennismakingsgesprek tussen jou en de coach.
Jij en de coach zullen bespreken:
- Welke doelen je wilt bereiken en waarom
- Wat je wilt van het coachingprogramma (wanneer is het coachingprogramma succesvol? Wat is je ideale situatie?)
- Welke aanpak of methode het beste past bij jouw doel
Aan het einde van het gesprek geef je aan of de coach een goede match voor je is. Als dat het geval is, ben je klaar om je coachingprogramma te starten.
Het coachingprogramma
Tijdens je coachingprogramma werk je aan je doelen en competenties door middel van gesprekken met je coach, reflectieoefeningen en opdrachten. In overleg is het ook mogelijk om een test af te nemen, bijvoorbeeld een persoonlijkheidstest.
Samen met je coach zul je:
- Een passend actieplan opstellen en in de praktijk brengen
- Constant reflecteren op de doelen die je hebt gesteld: ben je op de goede weg?
- Na elke sessie oefeningen doen. Het succes van een coachingprogramma hangt af van je eigen motivatie en inzet.
Onze coaches gebruiken technieken en methoden zoals Motiverende gespreksvoering, RET (Rationele Effectiviteitstraining), Mindfulness, NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren), Oplossingsgericht Coachen, ACT (acceptance and commitment therapy) en MMS (Motivatie Management Service).
Eindbeoordeling
In de laatste bijeenkomst reflecteren jij en de coach op het coachingprogramma en het proces. Heb je je doelen bereikt? Waar sta je nu en wat wil je in de toekomst nog aanpakken? Indien gewenst kun je na een bepaalde tijd een vervolggesprek inplannen om samen te bespreken hoe het gaat.
