Coaching voor HR professionals

Op zoek naar een coach voor jezelf? Wil je iemand die specifiek gespecialiseerd is in het begeleiden van professionals met een achtergrond in HR? Bij GORT® vind je de crème de la crème van coaches in Nederland. Onze coaches zijn doorgewinterde experts die zich toeleggen op het ondersteunen van HR-professionals zoals jij. Neem een kijkje in de profielen van onze coaches en ontdek welke waardevolle ervaring zij kunnen bieden om jouw doelen te verwezenlijken.
Plan je gratis oriëntatiegesprek

Kies zelf je coach

Aangesloten bij



Kom je er zelf niet uit? Wij helpen je graag met het vinden van een geschikte coach – ☏ 088 170 1500

loader
Coaching voor HR professionals

Coaching voor HR professionals

Als HR-professional draag je niet alleen de verantwoordelijkheid van je baan, maar ben je ook een individu met een breed scala aan vragen. Misschien vraag je je af of je nog steeds voldoening haalt uit je werk, wat je nog meer zou kunnen bereiken, of hoe je een betere balans kunt vinden in je leven. Als je effectiever en doelgerichter wilt worden als hr-professional, kan coaching een krachtig instrument zijn om zowel persoonlijke als professionele doelen te bereiken. Ontdek hoe een coach je hierbij kan helpen door een gratis oriëntatiegesprek te plannen.

 

HErKEN JIJ DEZE VRAGEN?

Als HR-professional ben je de spil van het bedrijf, belast met het optimaliseren van menselijk kapitaal en het stimuleren van een gezonde werkcultuur. Maar natuurlijk verdien jij het ook om af en toe even bij jezelf stil te staan. Met deze vragen kan je aan de slag met onze coaches:

  • Hoe kan ik mijn zelfvertrouwen versterken en mijn imposter-syndroom overwinnen als HR-professional?
  • Op welke manieren kan ik effectiever omgaan met stress en druk in mijn HR-rol?
  • Hoe kan ik mijn assertiviteit verbeteren bij het omgaan met lastige situaties of conflicten binnen de organisatie?
  • Welke stappen kan ik nemen om beter te reageren op de emoties van anderen?
  • Hoe kan ik mijn leiderschapsvaardigheden verder ontwikkelen en een inspirerende en effectieve HR-leider worden?
  • Op welke manier kan ik een betere work-life balance bereiken en mijn welzijn als HR-professional verbeteren?
Kies jouw coach

Jezelf een coachtraject gunnen

Door te investeren in coaching, laat je zien dat jouw groei en ontwikkeling als HR-professional belangrijk zijn, zowel voor jou persoonlijk als voor het bedrijf als geheel. Dit opent de deur voor anderen om ook aan zichzelf te werken en hun potentieel te benutten.

1
Persoonlijke groei

Als je geïnteresseerd bent in coaching voor persoonlijke groei, kun je werken aan het verbeteren van zelfbewustzijn, het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het verkennen van je passies en doelen.

2
Stress & Burn-out

Als je geïnteresseerd bent in coaching bij stress & burn-out, kun je werken aan het omgaan met stress, het herstellen van balans en het ontwikkelen van veerkracht.

3
Loopbaanvraagstukken

Als je geïnteresseerd bent in coaching bij loopbaanvraagstukken, kun je werken aan het verkennen van carrièremogelijkheden, het identificeren van je sterke punten en het ontwikkelen van een plan voor professionele groei.

Plan een gratis oriëntatiegesprek

ADVIES GESPREK INPLANNEN


Hi, ik ben Carolien

Gewoon even sparren, meer weten over GORT® of behoefte aan een goed advies? Maak nu een afspraak. Kijk direct in mijn agenda en kies een voor jou gunstig moment.

Bel of mail mij, ik help je graag verder!

carolienvandervleuten@gortcoaching.nl
☏ 088 – 170 1510 

gecoacht worden op specifieke competenties?

Werken aan competenties 
Wist je dat je ook coaching kunt krijgen om specifieke competenties te ontwikkelen? Door je goed te voelen en te werken aan het versterken van je vaardigheden, kun je nog meer waarde toevoegen aan jouw organisatie. Als HR-professional behoor jij immers tot het belangrijkste kapitaal van de organisatie! 

Relevante artikelen