Plan een Gratis Oriƫntatiegesprek

OPLOSSINGSGERICHTE COACHING

Wat is oplossingsgerichte coaching?

Oplossingsgerichte coaching richt zich, zoals de naam al zegt, op de oplossing. Jij en je coach kijken dus niet naar waar het probleem vandaan komt, maar er wordt gefocust op de oplossing.

Oplossingsgerichte coaching: doelen stellen

Tijdens je coachtraject sta je stil bij waar je op dit moment staat, wat je doel is, hoe je daar kunt komen en welke stappen je moet nemen om het doel te bereiken. Zo kun je bijvoorbeeld aan de hand van een schaal werken tijdens het traject. Dit is een handige manier om te meten waar je je tijdens jouw traject bevindt.

Per gesprek kijk je samen met jouw oplossingsgerichte coach waar je op dat moment staat op de schaal en hoe je weer een stapje verder komt. Het doel van het oplossingsgerichte coaching traject is om erachter te komen hoe jij uiteindelijk bij jouw oplossing komt.

KIES JE COACH

gecertificeerd coach
gecertificeerd coach

Kom je er zelf niet uit? Wij helpen je graag met het vinden van een geschikte coach – ā˜ 088 170 1500

Coach Bianca

DIT IS BIANCA: GeĆÆnteresseerd, analytisch, positief, rustig.

Specialisaties: Assertiviteit, Balanszoekers, Bewustwording, Communicatie, Concentratie, Doelen, Faalangst, Geluk, High Potentials, Identiteit, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Jobcoaching, Life coaching, Lifestyle coaching.

Lees meer en plan een gratis oriƫntatiegesprek met coach Bianca

Coach Leonie

DIT IS LEONIE: Humor, betrokken, praktisch, sensitief.

Specialisaties: Accepteren, Angst, Assertiviteit, Authentciteit, Comfortzone, Doelen, Emoties , Faalangst, Harde werkers, Identiteit, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Jobcoaching, Outplacement, Lifestyle coaching, Life coaching, Re-integratie.

Lees meer en plan een gratis oriƫntatiegesprek met coach Leonie

Coach Floor

DIT IS FLOOR: Empathisch, nuchter, verhelderend, doelgericht.

Specialisaties: Accepteren, Bewustwording, Assertiviteit, Comfortzone, Mantelzorgers, Voice dialogue, Oplossingsgericht werken, Young professionals, Perfectionisten, Millenials, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Life coaching, Lifestyle coaching.

Lees meer en plan een gratis oriƫntatiegesprek met coach Floor

Senior Coach Tineke

DIT IS TINEKE: Energiek, to-the-point, laagdrempelig, humor.

Specialisaties: Accepteren, Arbeidsmarkt, Assertiviteit, Authenticiteit, Bewustwording, Biografische coaching, Bore-out, Comfortzone, Communicatie, Compassie, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Life coaching, Outplacement.

Lees meer en plan een gratis oriƫntatiegesprek met coach Tineke

Senior Coach Jolanda

DIT IS JOLANDA: Praktisch, empathisch, rustgevend en doortastend.

Specialisaties: Accepteren, Authenticiteit, Assertiviteit, Balanszoekers, Bewustwording, Communicatie, Zelfvertrouwen, Persoonlijk leiderschap, Onzekerheid, Daadkracht, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Burn out coaching, Stresscoaching, Life coaching, Loopbaancoaching, Re-integratie.

Lees meer en plan een gratis oriƫntatiegesprek met coach Jolanda

Senior Coach Marjolijn

DIT IS MARJOLIJN: Aandachtig, empathisch, doortastend, liefdevol confronterend.

Specialisaties: Onderwijs, Moeders, Perfectionisten, Professionals, Pleasers, Keuzes maken, Schoolleiders, Twijfelaars, Assertiviteit, Leiderschap, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Burn out coaching, Life coaching, Stresscoaching, Psycholoog.

Lees meer en plan een gratis oriƫntatiegesprek met coach Marjolijn

Top-level Coach Manon

DIT IS MANON: Verhelderend, empowering, doeltreffend.

Specialisaties: ACT, Agile, Arbeidsmarkt, Assertiviteit, Authenticiteit, Avonturiers, Blended Learning, Big Five, CMI, Cultuurverschillen, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Stresscoaching, Outplacement, Loopbaancoaching, Psycholoog, Jobcoaching.

Lees meer en plan een gratis oriƫntatiegesprek met coach Manon

Veelvoorkomende coachvragen:

=
Past mijn baan nog wel bij wie ik ben?
=
Hoe kan ik alles uit mijn leven halen?
=
Wat maakt mij echt gelukkig?
=
Hoe kan ik mijn doelen behalen?
=
Hoe kan ik omgaan met tegenslagen?
=

Hoe verbeter ik specifieke competenties en gedrag?

Waar kan oplossingsgerichte coaching zich op richten?:

Concreet maken

Aan de slag met jouw vraagstuk middels gesprekken en oefeningen

Helder krijgen

Ontdekken wat je wil en hoe je dit gaat doen

Aanpakken

Met blik op de toekomst tot echte oplossingen komen
Z

Persoonlijke Doelstellingen

Met goede moed de toekomst in om doelen te behalen

Informatie over oplossingsgerichte coaching

īƒ˜

Prijs

Vanaf 89,- euro per uur afhankelijk van de gekozen professional.

Wist je dat werkgevers heel vaak onze coachtrajecten vergoeden? Er zijn vele opties waar de coach je mee kan helpen. Vraag hier naar tijdens je gratis oriĆ«ntatiegesprek.Ā Zie ook onze pagina's voor de vergoedingsmogelijkheden voor organisaties en voor particulieren.

īƒ

U kunt direct starten

Kies nu uw coach en plan direct uwĀ gratis oriĆ«ntatiegesprek.

ī«

Duur coachtraject

Afhankelijk van uw doelstellingen kunt u rekenen op gemiddeld 5 tot 10 coachgesprekken, ongeveer 1 keer per 2-3 weken.

Inhoudelijk over oplossingsgerichte coaching

Wat is oplossingsgerichte coaching?
Oplossingsgerichte coaching bij GORTcoaching gaat puur over het vinden van oplossingen en deze uitvoeren om je doelen te behalen. Je kunt bij een oplossingsgerichte coach met elke coachvraag terecht. Oplossingsgericht coachen is een methode en kan daarom ingezet worden tijdens elk coachtraject. Je gaat kijken waar je op het moment staat, waar je naartoe wilt, en wat daarvoor nodig is. Tijdens het traject zal je zelf actief aan de slag gaan om oplossingen te bedenken, en steeds stappen zetten om hier dichterbij te komen. Ook wordt er veelvuldig geƫvalueerd wat de vorderingen zijn, en word je gemotiveerd om aan te pakken. Het uiteindelijke doel is immers een oplossing vinden voor jouw probleem.
Waarom oplossingsgerichte coaching?
Er zijn mensen die graag straight to the point zijn, of die dat wat meer zouden moeten zijn. Wanneer het probleem er niet zoveel toe doet, of gewoonweg niet te veranderen is kan oplossingsgerichte coaching een uitkomst zijn. Doordat je samen met de coach heel gericht oplossingen gaat bedenken voor een probleem is deze vorm van coaching bijzonder actief en efficiƫnt. Doordat je ook leert hoe je snel en gestructureerd problemen aanpakt krijg je ook handvatten die je in de toekomst kunt gebruiken voor problemen waar je tegenaan loopt. Het kan je voor het leven helpen!
Hoe ziet een coachtraject er uit?

Hoe ziet een coachtraject eruit?
Ieder coachtraject wordt op maat gemaakt. Samen met uw coach wordt uw traject samengesteld aan de hand van uw vragen en behoeften. Kies altijd een coach waarvan u het idee hebt dat zijn/haar werkwijze, doelgroep en specialisme het beste bij u past.

HetĀ oriĆ«ntatiegesprek
Het oriƫntatiegesprek dient als kennismaking.
U en de coach zullen inventariseren:
ā€“ Welke doelen u wilt behalen en waarom
ā€“ wat u uit het coachtraject wilt halen (wanneer heeft het coachtraject naar uw idee zijn doelen bereikt? Wat is uw ideale situatie?)
ā€“ welke aanpak hier het beste bij past
Aan het eind van het gesprek stemt u met de coach af of het klikt. Als dit zo is, kunt u beginnen aan uw coachtraject.

Het coachtraject
Tijdens uw coachtraject werkt u aan uw doelstellingen en competenties door middel van coachgesprekken, reflectie-oefeningen en opdrachten. In overleg is het tevens mogelijk om een test af te nemen.

U en de coach zullen:
ā€“ een passend en realistisch plan van aanpak opstellen en in de praktijk brengen.
ā€“ constant reflecteren op uw eigen doel: bent u op de goede weg?
ā€“ na elke sessie gaat u met oefeningen aan de slag. Het slagen van een coachtraject is afhankelijk van uw eigen motivatie en inzet.

De coaches van GORTcoaching maken gebruik van technieken en methodieken zoals Motiverende Gespreksvoering, RET (Rationele Effectiviteits Training), Mindfulness, NLP (Neuro Linguistisch Programmeren), Oplossingsgericht Coachen, ACT (acceptance en commitment therapie) en MMS coaching (Motivating Management Service).

Eindevaluatie
In het laatste gesprek zullen u en de coach reflecteren op het coachtraject en het proces. Zijn de doelen behaald? Hoe ver bent u en wat wilt u nog aan pakken in de toekomst? Wanneer gewenst kunt u een follow-up gesprek inplannen na een bepaalde tijd, om nog een samen te komen en te bespreken hoe het gaat.

Wanneer het een zakelijk traject betreft start en eindigt u vaak met een driegesprek. Dit is een gesprek tussen coach, coachee en leidinggevende waarin op transparante wijze overeenstemming over het coachdoel bereikt wordt. Ook kan de situatie zowel vanuit het gezichtspunt van de coachee als dat van de leidinggevende belicht worden.