Patronen doorbreken met een coach of psycholoog
deze coaches en psychologen zijn gespecialiseerd in het doorbreken van patronen
Kies zélf jouw psycholoog/coach, kijk in de agenda en plan binnen één minuut een afspraak.

Open, empathisch, praktisch, resultaatgericht.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), Agile, Balanszoekers (werk privé balans), Bewustwording, Daadkracht.
Life coach, Loopbaancoach.

Oplossingsgericht, empathisch, uitdagend, stimulerend.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), • Verzuimpreventie, Accepteren, AGB-code.
Relatietherapie.

Verbindend, doortastend, veilig, empathisch.
• Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), Accepteren, ACT (Acceptance Commitment Therapie), ADD/ADHD, Angst (paniekaanval).
Relatietherapie.

Zacht, eerlijk, verdiepend, rustgevend.
• Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit, Autisme, Bewustwording, Creatieve coaching.
Relatietherapie.

Warm, toegankelijk, zeer ervaren, ruimdenkend.
• Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), Advocaten, Angst (paniekaanval), Artsen, Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit.
Relatietherapie.

Veilig, analytisch, doortastend, verbindend.
• Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), Accepteren, ACT (Acceptance Commitment Therapie), ADD/ADHD, Angst (paniekaanval).
Burn-out (stress) coaching, Life coach, Psycholoog / Therapeut.
Enthousiast, eerlijk, analyserend en resultaatgericht.

Open, empathisch, praktisch, resultaatgericht.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), Agile, Balanszoekers (werk privé balans), Bewustwording, Daadkracht.
Life coach, Loopbaancoach.

Oplossingsgericht, empathisch, uitdagend, stimulerend.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), • Verzuimpreventie, Accepteren, AGB-code.
Relatietherapie.

Verbindend, doortastend, veilig, empathisch.
• Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), Accepteren, ACT (Acceptance Commitment Therapie), ADD/ADHD, Angst (paniekaanval).
Relatietherapie.

Zacht, eerlijk, verdiepend, rustgevend.
• Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit, Autisme, Bewustwording, Creatieve coaching.
Relatietherapie.

Warm, toegankelijk, zeer ervaren, ruimdenkend.
• Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), Advocaten, Angst (paniekaanval), Artsen, Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit.
Relatietherapie.

Veilig, analytisch, doortastend, verbindend.
• Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), Accepteren, ACT (Acceptance Commitment Therapie), ADD/ADHD, Angst (paniekaanval).
Burn-out (stress) coaching, Life coach, Psycholoog / Therapeut.
Enthousiast, eerlijk, analyserend en resultaatgericht.
Wat bedoelen we met patronen doorbreken?
Patronen zijn automatische gedachten, gedragingen en overtuigingen die we vaak al vroeg in ons leven ontwikkelen. Ze helpen ons om situaties snel te interpreteren en erop te reageren. Tegelijkertijd kunnen deze patronen ons ook in de weg gaan zitten, bijvoorbeeld wanneer ze leiden tot stress, onzekerheid, frustratie of terugkerende conflicten.
Voorbeelden van patronen die veel professionals herkennen zijn:
- Altijd de verantwoordelijkheid op je nemen, ook wanneer de druk te groot wordt.
- Je aanpassen aan de verwachtingen van anderen, ten koste van je eigen behoeften.
- Moeilijke gesprekken, beslissingen of confrontaties uitstellen.
- Het gevoel hebben jezelf steeds te moeten bewijzen of perfectionistisch te zijn.
- Moeite hebben met het loslaten van controle.
Door deze patronen bewust te herkennen en te onderzoeken waar ze vandaan komen, ontstaat ruimte om andere keuzes te maken. Dat kan leiden tot meer rust, zelfvertrouwen, effectievere samenwerking en een betere balans tussen werk en privé.
Gedragspatronen die ooit functioneel waren
Veel gedragspatronen ontstaan als automatische reacties op eerdere ervaringen. Ooit hebben ze je geholpen om met bepaalde situaties om te gaan, maar later kunnen dezelfde patronen juist belemmerend werken in je werk, relaties of persoonlijke ontwikkeling.
Volgens de schematherapie van Jeffrey Young ontwikkelen mensen diepgewortelde overtuigingen over zichzelf en de wereld. Voorbeelden hiervan zijn gedachten als: “Ik ben niet goed genoeg”, “Ik mag geen fouten maken” of “Ik moet alles onder controle houden”. Onder druk of stress grijpt ons brein vaak
Speciaal voor werkende professionals
Onze begeleiding is speciaal ontwikkeld voor werkende professionals die merken dat ze vastlopen in terugkerende gedragspatronen. Je wilt groeien en ontwikkelen, maar merkt dat bepaalde gewoonten, gedachten of overtuigingen je blijven tegenhouden.
Misschien heb je al veel geprobeerd. Je hebt boeken gelezen, podcasts geluisterd of gesprekken gevoerd met collega’s, vrienden of familie. Toch blijf je terechtkomen in dezelfde valkuilen. In dat geval kan professionele begeleiding helpen om onderliggende patronen zichtbaar te maken en daadwerkelijk te veranderen.
Met de ondersteuning van een coach of psycholoog onderzoek je waar deze patronen vandaan komen, wat ze je opleveren en hoe je gedrag kunt ontwikkelen dat beter aansluit bij wie je bent en wat je wilt bereiken.
Wat levert het je op?
- Meer regie over je keuzes en gedrag.
- Een groter gevoel van zelfvertrouwen en balans.
- Betere communicatie en het stellen van gezonde grenzen op de werkvloer.
- Een helder beeld van wie je bent en wat je nodig hebt.
- Praktische tools en inzichten die je blijvend kunt toepassen.
Het resultaat is meer bewustzijn, meer keuzevrijheid en een duurzamere manier van werken en leven, zowel privé als professioneel.
Ontdek de oorsprong en daarmee jezelf
Een professionele begeleider helpt je om verder te kijken dan je dagelijkse gewoontes en gedrag. Samen onderzoek je waar bepaalde patronen vandaan komen, hoe ze zijn ontstaan en welke invloed ze hebben op je werk, relaties en persoonlijke ontwikkeling.
Door inzicht te krijgen in de oorsprong van deze patronen, ontstaat ruimte om bewuster keuzes te maken en stap voor stap ander gedrag te ontwikkelen. Dit proces verloopt op een veilige, doelgerichte en praktische manier, waarbij jouw persoonlijke doelen centraal staan.
Een coach richt zich vooral op de toekomst, persoonlijke groei en gedragsverandering. Een psycholoog kan daarnaast dieper ingaan op onderliggende emoties, overtuigingen en onbewuste processen die je gedrag beïnvloeden.
Bij GORTcoaching brengen we jouw hulpvraag zorgvuldig in kaart en matchen we je met een coach of psycholoog die past bij jouw situatie. Zo krijg je de begeleiding
Tarieven en vergoedingsmogelijkheden
Ben je benieuwd naar de kosten van coaching of psychologische begeleiding en vraag je je af of een traject vergoed kan worden? We informeren je graag over de mogelijkheden.
In veel gevallen betaalt een werkgever (een deel van) het traject, bijvoorbeeld vanuit een opleidingsbudget, vitaliteitsregeling of inzetbaarheidsbudget. Ook denken we graag met je mee over de meest passende begeleidingsvorm voor jouw situatie.
Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie over de tarieven en mogelijke vergoedingen. Samen bekijken we welke begeleiding het beste aansluit bij jouw doelen en behoeften.
HEB JE NOG VRAGEN?
Hi, ik ben Cheryl, adviseur bij GORTcoaching. Ik kan je helpen om de juiste coach/psycholoog/therapeut uit te zoeken en kan telefonisch het gratis oriëntatiegesprek voor je inplannen.
088 170 1500
Ik help je graag!
English
Vlaams
Deutsch 