Je komt ze overal tegen, coaches. Een tenniscoach, voetbalcoach of een loopbaancoach. Hoewel al deze coaches een interessante functie vervullen concentreren wij ons hier op de loopbaancoach. Een loopbaancoach verzorgt, uiteraard, coaching. Maar wat is een coach voor persoon? Dit is een vraag waar geen duidelijk antwoord op is. Toch proberen we een zo duidelijk mogelijk profiel van een coach te schetsen.
- Een coach heeft zelfkennis, zelfvertrouwen en een authentieke en transparante werkwijze. Hij stelt de coachee centraal en niet zichzelf.
- Een coach heeft vertrouwen in het vermogen van de coachee om zelf keuzes te maken en zelf zijn koers uit te zetten.
- Een coach werkt op basis van gelijkwaardigheid en plaatst zichzelf als expert op het gebied van loopbaancoaching niet op een voetstuk.
- Een coach is nieuwsgierig en dit gaat hand in hand met compassie.
- Een coach is zeer goed in: luisteren, vragen stellen, confronteren en het inzetten van intuïtie. Daarbij maakt een coach optimaal gebruik van wat er besproken wordt en wat zich voordoet tijdens de coaching.
Meer weten over ons? Lees dan hier over GORT.
