Tijdens een coachtraject wordt je een bepaalde structuur aangeboden, zodat je een duidelijk beeld kan vormen over je probleem en hoe je zelf denkt dit op te kunnen lossen. Zo krijg je helder voor ogen, wat er veranderd kan worden en hoe de toekomst eruit kan zien. Deze structuur bestaat […]
Kort en bondig: de coach stelt voornamelijk vragen en spiegelt de antwoorden. Het is de bedoeling om de ander aan het denken te zetten die daardoor in beweging komt! Dus een verschuiving van denken naar doen. “Van stollen naar stromen”. De volgende structuur is in coaching processen te onderkennen: – […]
De term coach komt oorspronkelijk uit de Franse taal. Het is zowel in het Frans als in het Engels, een woord voor een wagen om mensen te transporteren van de ene naar de andere plaats. Het besturen van deze wagen werd coaching genoemd. De bron van het werkwoord ’to coach’ […]
Er zijn veel vormen van begeleiding die elementen van coaching in zich hebben. Hieronder volgt een niet volledige opsomming. Personal coaching: is gericht op het verdiepen van het bewustzijn van de coachee voor wat betreft de effecten ven het eigen gedrag. De bedoeling is dat de coachee in beweging komt. […]
Coaching is een Engelse term die voor veel verschillende begeleidingsvormen gebruikt wordt. Andere veelgebruikte termen voor het begeleiden van mensen zijn: supervisie, mentoring, counseling en therapie. De literatuur is niet eenduidig over een definitie van coaching. Coaching is dus een niet te specificeren vorm van begeleiden. Coaching is een vorm […]
De gevolgen van het verlies van een baan worden vaak zwaar door begeleidende instanties onderschat. Uit internationaal onderzoek is gebleken dat de kans op psychische problemen en zelfdoding onder werklozen twee keer zo groot is als onder niet-werklozen. Het verliezen van werk leidt niet alleen tot psychische problemen, het kan […]
Loopbaanbegeleiding is erop gericht om mensen te helpen loopbaanvraagstukken in kaart te brengen en acties naar aanleiding hiervan op gang te brengen. Op lange termijn moet de werknemer, of werkloze op eigen kracht verder kunnen werken aan zijn/haar eigen loopbaan. Een loopbaan adviseur vervult binnen het loopbaanbegeleidingtraject verschillende rollen, zoals […]
Zelf zoeken Nu krijgt een werkloze vaak direct persoonlijke begeleiding van het UWV in de vorm van een werkcoach. Het ziet er nu naar uit dat iedereen die een ww-uitkering aanvraagt eerst drie maanden zelf moet proberen een baan te vinden, bijvoorbeeld via uitzendbureaus. Werkelozen krijgen alleen nog digitale toegang tot […]
Langdurige overbelasting en stress zullen resulteren in lichamelijke en psychische klachten. Je kunt hierbij denken aan hoofd- en spierpijn, vermoeidheid, slapeloosheid, en zelfs geheugenproblemen. Burn-out is een proces dat in fases verloopt en beperkt zich tot werkgerelateerde klachten die het gevolg zijn van een lange periode van overbelasting en overspannenheid. […]
Coach in een bedrijf Niet alleen sporters hebben voordelen van een coach om hun prestaties te verbeteren ook het bedrijfsleven moet presteren op niveau. Coachen is een goede manier om deze prestaties naar een hoger niveau te tillen. De coach ondersteunt en begeleidt medewerkers om zelfstandig problemen op te lossen […]
Nadelen van online-coaching Online-coaching wordt steeds vaker gebruikt en er wordt net gedaan of dit voor iedereen geschikt is. Maar klopt dit wel? Bij Online Coaching wordt van zowel de cliënt als de coach veel gevraagd van hun taalvaardigheid. Ze moeten beiden in staat zijn om hun gedachten te structureren en […]
Hoe krijg je meer plezier in je werk? Hiervoor meerdere tips om jouw plezier op te wekken in je werk: Vertel anderen over je werk, zo word je weer trots op je werk. Maak het gezellig, maar niet té…. Zorg dat de onderlinge sfeer goed is, maar let op het […]
- « Previous Page
- 1
- …
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- …
- 114
- Next Page »