Definitie en typen coaching - GORTcoaching - Vind uw coach!

Wat doet een coach?

Een professionele coach begeleidt veranderingsprocessen bij individuen en teams. De coach richt zich hierbij op het stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid van de gecoachte voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling.

 

 

Een coach houdt zich op professionele basis bezig met het begeleiden van een coachee bij:

[bulletlist]

  • het uitvoeren van complexe handelingen
  • het vinden van antwoorden op vragen
  • het vinden van oplossingen voor problemen
  • het benutten van ongebruikte mogelijkheden
  • het ontwikkelen van kennis en vaardigheden

[/bulletlist]
Dit alles met het doel om een coachee in staat te stellen om tot optimale prestaties te komen.

Wat zijn de verschillende typen coaching?

Coaching in het bedrijfsleven kent verschillende stijlen en vormen. Hieronder een opsomming van enkele typen:
[bulletlist]

  • Executive coaching (gericht op de ontwikkeling van leiderschap; het strategisch denken van bijvoorbeeld
    top-managers staat hierbij voorop)
  • Business-coaching (gericht op de ontwikkeling van ondernemerschap; deze vorm is afgeleid van executive
    coaching)
  • Personal coaching ofwel life coaching (gericht op persoonlijke zaken zoals balans tussen werk en privé)
  • Preventieve coaching (gericht op het voorkomen van uitval van waardevolle medewerkers)
  • Loopbaancoaching (gericht op outplacement, reïntegratie of heroriëntatie qua werk en functie)
  • Performance coaching (gericht op de ontwikkeling van specifieke individuele competenties en
    vaardigheden)
  • Team coaching (gericht op teamontwikkeling)

[/bulletlist]