Leren bestaat uit drie aspecten: verbeteren, ontwikkelen en transformeren.
Bij het eerste aspect gaat het er vooral om dat je naar een beter resultaat streeft. Hierdoor zal je nieuwe vaardigheden aanleren. Het tweede aspect slaat op het proces waarbij je gaat nadenken over hoe je iets anders kan aanpakken. Je zoekt naar nieuwe wegen en hierbij kan je soms ook de weg kwijt raken. Je moet jezelf opnieuw vinden, waardoor je juist de nieuwe afslagen leert kennen. Ook levert dit begrip voor jezelf, de ander en de situatie op, waardoor er nieuw, ander gedrag kan ontstaan. Bij het laatste aspect wordt de verandering compleet gemaakt. Dit gehele proces kost vaak veel tijd en geduld, maar het zal uiteindelijk leiden tot meer energie.
Samen met de loopbaanadviseur kan je dit leerproces in gang zetten. Voorafgaand aan dit proces is het van belang te ontdekken wie je bent, wat je kan en wat je wilt. Als je deze vragen voor jezelf kan beantwoorden, weet je op welke punten je kan verbeteren. Tevens leer je wat je competenties zijn en hoe je deze verder kan ontwikkelen en zal je advies krijgen over wanneer je deze kan inzetten. Op deze manier zet je de eerste stappen naar verandering.
Weerstand
Bij verandering kan weerstand ontstaan. Dit kan bijvoorbeeld komen doordat je vastloopt in een bepaald gedachtepatroon of omdat een nieuwe weg die je bent ingeslagen geef effect heeft. De loopbaanadviseur zal je hierin bijstaan. Deze zal goed luisteren naar jouw ervaringen en zal doorvragen, zodat er een duidelijk beeld ontstaat voor jezelf. Daarnaast is de adviseur niet bang om je te confronteren met een bepaald irrationeel beeld dat je hebt. Op deze manier leer je om jouw problemen vanuit een ander perspectief te bekijken.
Echter is het wel van belang dat je zelf antwoord vindt op je vragen en problemen, je zal alleen van de adviseur ondersteuning en advies krijgen. Daarnaast is het belangrijk dat je reflecteert op je ervaringen en gedragingen. Dit is namelijk de belangrijkste bron waarvan je iets kan leren. Als je weet hoe je in het verleden hebt gehandeld, kan je leren hoe je in de toekomst kan veranderen.
De loopbaanadviseurs helpen je graag bij dit leerproces. Ben jij geïnteresseerd?
>>Klik hier om naar de agenda te gaan voor een gratis oriëntatiegesprek.
