Doelen stellen doe je natuurlijk SMART! Maar hoe doe je dat eigenlijk, SMART doelen stellen? BE (Bezieling) Je moet het echt graag willen, er enthousiast over zijn. Stel je voor dat je als door een wonder het doel nu al hebt bereikt, hoe voel je je? Ben je gelukkig? Zo […]
De loopbaancoach heeft diepgaande kennis en ervaring op het gebied van mensgerichte vakken. Teven is deze kundig op het gebied van loopbaan en arbeidsmarkt en zij beheerst de noodzakelijke technieken om je hierover advies te geven. Op deze wijze kan ze met een professionele attitude jou begeleiden bij vraagstukken rondom […]
Loopbaanprofessionals dienen diepgaande kennis en ervaring te hebben op het gebied van mensgerichte vakken. Ze dienen kundig te zijn op het gebied van loopbaan en arbeidsmarkt en ze moeten de noodzakelijke technieken beheersen. Tenslotte moeten ze een coachende competentie hebben, alsmede een professionele attitude. Kennis en ervaring op gebied van […]
Dit is Erwin: authentiek, bekrachtigend, creatief, resultaatgericht Doelgroep: hoger opgeleide professionals en leidinggevenden, (toekomstige) ondernemers Specialisaties: personal coaching, loopbaan- en businesscoaching, outplacement “Mijn coaching brengt je weer in contact met je potentieel, kracht en creativiteit. Zodat je vanuit persoonlijk leiderschap keuzes kunt maken die bijdragen aan jouw geluk.” Je kunt bij mij […]
Samen zetten we stapje voor stapje naar uw nieuwe toekomst. Het eerste stapje dat we nemen is ontdekken. We ontdekken aan de hand van gesprekken en oefeningen wat voor u echt belangrijk is en waar u heen wilt. U weet wat u wilt aanpakken en nu weet u ook hoe […]
Sociale media voor mijn eigen carrière? 10 september 2009, 14:07 uur | FD.nl Door: fd.nl Carrièretijgers werken ook op het web aan hun loopbaanperspectieven. Slim gebruik van sociale media kan uw carrière veel goed doen. 1. Stel een helder doel Bedenk wat u met uw aanwezigheid op sociale media wilt […]
Loopbaancoaching is een vorm van individuele coaching die is gericht op outplacement, re-integratie of heroriëntatie op het gebied van je werk en functie. Deze drie vormen kunnen worden onderscheiden door een aantal kenmerken. Outplacement is gericht op het vinden van een nieuwe werkomgeving. Als dit bij jou het geval is zal […]
Hoe gaat loopbaanbegeleiding in zijn werk? Loopbaanbegeleiding is een proces waarin je onder begeleiding van een coach leert om jouw loopbaan te sturen en in te richten. Je gaat bepalen welke loopbaan bij jou past. Vaak wordt dit lastig gevonden, omdat mensen er weinig bij stilstaan. De coach zal vragen […]
De vier kompaspunten van coaching Rond de vraag waarin coaching zich onderscheid kunnen we een aantal kaderpunten aangeven. Uiteraard is het in de werkelijkheid nimmer zo rechtlijnig als het hier omschreven staat, maar voor de beeldvorming kunnen we het volgende stellen: waar een trainer probeert hetgeen hij weet bij […]
Als je diverse coaches naar de definitie van coaching vraagt blijkt er niet één hetzelfde. In een enquête onder veertig bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches aangesloten coaches gaven velen een rake omschrijving van wat coaching (volgens hen) is; van alinea’s lang tot aan scherpe ‘oneliners’ aan toe. Toch waren […]
Tip 1: Wees bereikbaar Onderzoek heeft uitgewezen dat 55% van de eenmanszaken niet bereikbaar is voor klanten. Dat is natuurlijk een drama. Het eerste waar jij als ondernemer je aandacht op moet richten is al jouw vormen van bereikbaarheid. Schakel je telefoon altijd door, zorg voor een goede voicemail, bel […]
De wensen van de 20-ers in het bedrijfsleven In de huidige meerkeuzemaatschappij kunnen wij ons afvragen hoeveel wij van onzedenkbeelden nog zelf bepalen als individu. Zijn we niet al lang een speelbal gewordenvan een wereld vol sensorische input in combinatie met hormonen en genen. Kiezenwe nog wel echt? Cultuur is […]
Vlaams
Deutsch
English