Coaching focust zich op het verbeteren van je dagelijks leven, je werk prestaties en je welzijn. Het is daarbij belangrijk dat de rust bewaart blijft en jij veel ruimte krijgt. Het draait niet om de coach, maar om jou. Op deze manier kan je zelf richting geven aan je eigen […]

09/13/2012

GORTcoaching en NOLOC

GORTcoaching is aangesloten bij het NOLOC Noloc is de beroepsvereniging van loopbaanprofessionals in Nederland. Noloc heeft als belangrijkste doel om de loopbaanprofessie naar een volwassen beroepsstatus te brengen met een kwaliteitsverankering in de Nederlandse samenleving. Beroepskwalificatieprofiel en beroepsregister Via toetsing aan het beroepskwalificatieprofiel en het beroepsregister zorgt Noloc er voor […]

08/20/2012

Waar op te letten in de relatie tussen jou en de coach

Ben je op zoek naar een coach? Je bent dan natuurlijk op zoek naar een coach die je het beste van dienst kan zijn! In het volgende artikel beschrijf ik waar je op kunt letten in de relatie tussen jou en de coach. Vertrouwen Een van die zaken die belangrijk […]

08/18/2012

De relatie met een coach

Ben je op zoek naar coaching? Let dan goed op de relatie tussen jou en de coach. De relatie tussen coach en coachee is namelijk erg belangrijk. In dit artikel zetten wij voor je uiteen welke onderzoeken zijn gedaan naar de coachingsrelatie en waar je op kunt letten als je […]

07/24/2012

Jobcoaching – stappen

Wat is een jobcoach? En wat doe je precies bij jobcoaching? U kunt hier lezen wat precies de stappen zijn tijdens een jobcoach traject. Stap 0: Gratis oriëntatie gesprek De eerste actie ligt bij jou! Meld je rechtstreeks aan bij een van onze jobcoaches via de agenda van de website. […]

07/24/2012

Outplacement – trajecten

Het komt voor dat een werknemer door uiteenlopende ambities op zoek gaat naar een andere werkgever. Vaak is dan professionele outplacement begeleiding wenselijk. GORT coaching kan u helpen met uw outplacement vraagstuk. Trajecten zijn altijd maatwerk. U kunt voor uw gesprekken met uw outplacement coach terecht. Trajecten bestaan uit vier fases: Het versterken […]

07/24/2012

Loopbaanbegeleiding bij GORT

Ben je op zoek naar loopbaanbegeleiding? Dan ben je bij GORTcoaching aan het juiste adres. Wij hebben vele jaren ervaring met het begeleiden van loopbanen. Loopbaanbegeleiding kan je in vele opzichten vergelijken met loopbaancoaching en wij noemen het dan ook vaak loopbaancoaching. Tijdens loopbaanbegeleiding ga je samen met de coach […]

07/23/2012

Op zoek naar loopbaanadvies in Rotterdam?

Bent u op zoek naar loopbaanadvies in Rotterdam? Bent u het zat op uw werk? Maar heeft u geen idee wat uw volgende stap kan zijn? Een loopbaanadviseur in Rotterdam kan u helpen met het maken van keuzes die voor u en uw loopbaan het beste zijn. Maar wat is […]

07/20/2012

Persoonlijke ontwikkeling met life coaching

Life coaching is een vorm van coaching waarbij je aan de slag gaat met je persoonlijke ontwikkeling. Een life coach kan je helpen de volgende vragen te beantwoorden. Wie ben ik? De basis voor geluk is zelfkennis. Daarom beginnen we met de vraag: wie ben ik? Natuurlijk weet je in […]

06/06/2012

NOLOC Coach Amstelveen

GORT coaching is aangesloten bij het NOLOC Loopbaanadvies Amstelveen Noloc is de beroepsvereniging van loopbaanprofessionals in Nederland. Noloc heeft als belangrijkste doel om de loopbaanprofessie naar een volwassen beroepsstatus te brengen met een kwaliteitsverankering in de Nederlandse samenleving. Beroepskwalificatieprofiel en beroepsregister Via toetsing aan het beroepskwalificatieprofiel en het beroepsregister zorgt […]

06/06/2012

Loopbaanadvies voor werknemers

Werkgevers onderschatten behoefte van werknemers aan loopbaanadvies. 85% Van alle professionals in Nederland is van mening dat hun potentieel en talenten beter benut worden met goed loopbaanadvies. Werkgevers onderschatten de mogelijkheden door te weinig aandacht aan goed loopbaanadvies voor hun werknemers te geven. Uit het onderzoek dat de beroepsvereniging voor […]

05/24/2012

Rationele Effectiviteits Training (RET) – een veel gebruikte coachingsmethodiek

Uitgangspunt van RET Het zijn niet de gebeurtenissen zelf die de mensen bang (of boos) maken, maar de manier waarop ze tegen die gebeurtenissen aankijken, hoe zij deze in hun hoofd beleven. Wat mensen voelen en doen, meer wordt bepaald door wat ze denken dan door wat er gebeurt. Het […]

Artikelen