Werkloze moet voortaan zelf een baan vinden

Zelf zoeken Nu krijgt een werkloze vaak direct persoonlijke begeleiding van het UWV in de vorm van een werkcoach. Het ziet er nu naar uit dat iedereen die een ww-uitkering aanvraagt eerst drie maanden zelf moet proberen een baan te vinden, bijvoorbeeld via uitzendbureaus. Werkelozen krijgen alleen nog digitale toegang tot […]

06/21/2011

Burn-out

Langdurige overbelasting en stress zullen resulteren in lichamelijke en psychische klachten. Je kunt hierbij denken aan hoofd- en spierpijn, vermoeidheid, slapeloosheid, en zelfs geheugenproblemen. Burn-out is een proces dat in fases verloopt en beperkt zich tot werkgerelateerde klachten die het gevolg zijn van een lange periode van overbelasting en overspannenheid. […]

06/21/2011

Coachen in een bedrijf

Coach in een bedrijf Niet alleen sporters hebben voordelen van een coach om hun prestaties te verbeteren ook het bedrijfsleven moet presteren op niveau. Coachen is een goede manier om deze prestaties naar een hoger niveau te tillen. De coach ondersteunt en begeleidt medewerkers om zelfstandig problemen op te lossen […]

06/21/2011

Welke nadelen heeft Online Coaching?

Nadelen van online-coaching Online-coaching wordt steeds vaker gebruikt en er wordt net gedaan of dit voor iedereen geschikt is. Maar klopt dit wel? Bij Online Coaching wordt van zowel de cliënt als de coach veel gevraagd van hun taalvaardigheid. Ze moeten beiden in staat zijn om hun gedachten te structureren en […]

06/21/2011

Hoe krijg je weer plezier in je werk?

Hoe krijg je meer plezier in je werk? Hiervoor meerdere tips om jouw plezier op te wekken in je werk: Vertel anderen over je werk, zo word je weer trots op je werk. Maak het gezellig, maar niet té…. Zorg dat de onderlinge sfeer goed is, maar let op het […]

06/21/2011

Loopbaan en partnerkeuze

Partner keuze van belang bij loopbaan.Een sterke partner blijkt een belangrijke factor te zijn voor je eigen kans op succes. Wie carrière wil maken, moet een hoogopgeleide partner zoeken die ook ambitieus en succesvol is op de arbeidsmarkt. Invloed op elkaarAl sinds 1940 heeft een man met een hoge opleiding […]

06/21/2011

Loopbaanfases

Een loopbaan of carrière is een reeks posities die iemand achtereenvolgens inneemt en de ontwikkeling binnen deze posities vanaf het moment dat je de arbeidsmarkt betreedt. Er zijn verschillende loopbaanfases te onderscheiden. Er worden verschillende ontwikkelfasen onderscheiden die je in een professionele carrière kan doormaken. Het is afhankelijk van aanleg, […]

06/21/2011

Belangrijke ondernemerscompetenties

In (internationale) wetenschappelijke studies van de afgelopen decennia is er wisselende aandacht geweest voor de psychologie van de ondernemer. Er komen vanuit de literatuur twaalf belangrijke ondernemerscompetenties naar voren: Creativiteit Doorzettingsvermogen Strategisch inzicht Flexibiliteit Communicatief vermogen Leidersoriëntatie Marktgerichtheid Organisatievermogen Prestatiegerichtheid Durf Visie Zelfreflectie Ga zelf met deze competenties aan het […]

06/21/2011

Counselling

Wat is Counselling? Counseling is een wijze van helpen die gericht is op de behoeften en doelen van de mens. Een counsellor is een objectieve buitenstaander en kan je helpen jouw problemen in het juiste perspectief te zien en ze op te lossen. Counseling is praktische psychologische hulp door middel […]

06/16/2011

‘Use it or lose it” Werken is goede hersengymnastiek

Kennis en vaardigheden verouderen extra snel bij vertrek uit de arbeidsmarkt. Ook kleine deeltijdbanen hebben een negatief effect op kennisontwikkeling en vrouwen komen slechter aan de slag hoe langer zij tussentijds uitstappen. Blijven werken houdt menselijk kapitaal het best op peil, stelt het ROA uit Maastricht vast. Het nieuwe onderzoeksrapport […]

06/16/2011

Man heeft vaker spijt over gemiste carrièrekansen

Mannen hebben vaker spijt over gemiste carrièrekansen dan vrouwen. Dat is de conclusie van een Amerikaans onderzoek van wetenschappers aan de Univeristy of Illinois en de Northwestern University. Op de eerste plaats blijken de respondenten echter vooral spijt te hebben over relaties, gevolgd door gemiste kansen op educatief en professioneel […]

06/16/2011

Beter werkloos dan een vervelende baan

Een slechte baan is voor de mentale gezondheid even funest als werkloosheid. Dat is de conclusie van een onderzoek van het Centre for Mental Health Research aan de Australian National University in Canberra. Normaal wordt aanvaard dat een actief professioneel leven mentaal gezonder is dan werkloosheid, maar de onderzoekers merken […]

Artikelen