Wat is tribal leadership? Een tribe is een groep van meer dan 20 personen die vaak samen werken aan een groter geheel. Een tribe vindt men vaak in een organisatie, waar de mensen dezelfde organisatorische waarden en opvattingen delen. Tribal leaders zijn leiders die zorgen voor het opbouwen van de […]
Ook al zijn leiders de hele dag onder de mensen, het kan voorkomen dat ze zich alleen voelen. Leiding geven is een rol en binnen die rol worden verschillende dingen verwacht. Soms moeten ze de boeman spelen, bijvoorbeeld bij een evaluatie of een slechtnieuwsgesprek. Andere keren moeten ze knopen doorhakken […]
De huidige tijd De tegenwoordige arbeidswereld wordt gekenmerkt door een hoge digitalisering en mobilisatie. Deze ontwikkeling is met grote kansen verbonden. De werkzoekende bevolking is niet meer gebonden aan een locatie en heeft dus meer keuze om overal te werken waar het maar kan. Maar het is ook bekend dat […]
Zeer geschikt voor grote aantallen Wij zijn gespecialiseerd in grote groepen individuen snel van zeer kwalitatieve coaching te voorzien. Coaching als vast onderdeel van Learning & Development Kunnen we jullie helpen coaching naar een hoger plan te tillen? Bel ons! 088 170 15 31 Maak Loopbaan- of Outplacement Coaching onderdeel van het sociaal […]
Een bijzondere vorm van begeleiding bij je werk is een jobcoach. Een jobcoach is iemand die je helpt bij belemmeringen in je werk en samen met jou kijkt hoe je je werksituatie kan verbeteren. De coach helpt je vooral bij dingen waar je zelf moeite mee hebt en ondersteunt je […]
Op iedere werkplek zijn er drie soorten mensen: gevers, nemers en balanceerders. Hoogleraar organisatiepsycholoog Adam Grant onderzocht deze type mensen. Nemers zijn mensen die graag meer krijgen dan geven. Ze stellen hun eigenbelang boven die van anderen en denken vanuit een ‘wat kun jij voor mij doen?’. Nemers zijn niet […]
Mensen communiceren voortdurend met elkaar. Het is dan ook belangrijk dat deze communicatie goed verloopt. Toch zien we dat dit niet altijd het geval is, een boodschap wordt bijvoorbeeld verkeerd opgevat of bereikt de ander simpelweg niet. Veel problemen komen dan ook voort uit gebrekkige communicatie. Luistertechnieken kunnen een hoop […]
Veel mensen leven tegenwoordig in een staat van constante verbondenheid met het internet. Dit zorgt ervoor dat de aandacht vaak verdeeld is. In zijn bestseller “Deep Work”, oftewel “diep werk”, beschrijft Cal Newport de negatieve effecten hiervan op de productiviteit en kwaliteit van werk, en gaat hij in op hoe […]
Juli 2021 – Lisa (21) is afgestudeerd aan Fontys Hogeschool in Eindhoven op de opleiding Communicatie. Na vier jaar gestudeerd te hebben, was het tijd om haar diploma in ontvangst te nemen. Waarom de opleiding Communicatie? Toen ik bijna klaar was met de middelbare school leek dat mij een passende […]
Een leuke blog van Marloes van budgetproof.nl om haar ervaringen met GORTcoaching te delen! Work-life balance’ is al minimaal 3 jaar een grote struggle voor mij. Eerst m’n blog naast een fulltime baan. Toen parttime freelancen, m’n blog én een baan in loondienst. Dat ging niet meer samen. Ik had goede hoop op […]
Voor veel mensen is het een bekend fenomeen; het uitstellen van belangrijke of grote taken. Je hebt bijvoorbeeld een belangrijk verslag dat je moet schrijven waar je nu echt mee moet beginnen. In plaats daarvan is jouw huis aan het eind van de dag spik en span en staat er […]
Haal je veel voldoening uit je werk of juist niet? Boek je goede resultaten? Heb je fijne, gemotiveerde collega’s? Kun je jouw talenten inzetten en kun je floreren in je werk? De loopbaancoach kan jou helpen om in de flow te komen, zodat jij (nog) meer kunt genieten van de […]
- « Previous Page
- 1
- 2
- 3
- 4
- …
- 72
- Next Page »