Burn-out symptomen: de complete lijst van signalen
De drie kernkenmerken van een burn-out
Psychologen beschrijven een burn-out aan de hand van drie kenmerken die samen optreden. Ze vormen de basis van vrijwel elke burn-out vragenlijst, zoals de Utrechtse Burn-out Schaal en de Burnout Assessment Tool.
- Uitputting. Je bent moe op een manier die niet overgaat met een nachtje slapen of een weekend vrij. Zowel lichamelijk als mentaal is je accu leeg.
- Mentale afstand. Je voelt je cynisch of onverschillig over je werk. Dingen die je vroeger belangrijk vond, raken je niet meer.
- Verminderd gevoel van bekwaamheid. Je twijfelt aan jezelf, maakt meer fouten en hebt het gevoel dat je niets meer voor elkaar krijgt.
Volgens de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van TNO en CBS had in 2025 ruim een op de vijf werknemers (20,7%) burn-outklachten. Onder werknemers van 25 tot 34 jaar is dat zelfs 28,2%. Je bent dus niet de enige, en je bent zeker niet zwak.
Lichamelijke burn-out symptomen
Je lichaam geeft vaak als eerste signalen. Veel mensen zoeken daarvoor eerst een andere verklaring, totdat de huisarts niets vindt. Herken je meerdere van deze klachten?
- Vermoeidheid die niet verdwijnt door rust of slaap
- Slaapproblemen: moeilijk inslapen, vroeg wakker of juist slapen zonder uitgerust te zijn
- Hoofdpijn, nekpijn of pijn in de schouders en rug
- Hartkloppingen, een drukkend gevoel op de borst of oppervlakkige ademhaling
- Maag- en darmklachten, verminderde eetlust of juist meer snaaien
- Duizeligheid, een licht gevoel in het hoofd of tintelingen
- Vaker verkouden of grieperig: je weerstand is lager
- Veranderd libido
Laat lichamelijke klachten altijd beoordelen door je huisarts. Vermoeidheid en hartkloppingen kunnen ook andere oorzaken hebben, en die wil je uitsluiten.
Mentale en emotionele burn-out symptomen
- Concentratieproblemen en vergeetachtigheid, je verliest de draad in gesprekken
- Piekeren, ook ’s nachts, zonder tot een oplossing te komen
- Prikkelbaarheid en een kort lontje, vaak richting de mensen die het dichtst bij je staan
- Huilbuien of juist een vlak, leeg gevoel
- Angst, onrust of paniekgevoelens, bijvoorbeeld bij het openen van je mail
- Somberheid en het gevoel dat je faalt
- Besluiteloosheid: zelfs kleine keuzes voelen te groot
- Overgevoeligheid voor geluid, licht en drukte
Burn-out symptomen in je gedrag
Gedragsveranderingen vallen vaak eerder op bij collega’s, partner of vrienden dan bij jezelf.
- Je trekt je terug uit sociale contacten en zegt afspraken af
- Je werkt juist harder of langer om het gevoel van controle terug te krijgen
- Je stelt uit, vermijdt lastige taken en maakt meer fouten
- Je grijpt vaker naar koffie, alcohol, snacks of je telefoon om te ontladen
- Je ziekmeldingen stapelen zich op, vaak met vage klachten
- Je reageert cynisch of onverschillig op collega’s en klanten
- Je sport of ontspant niet meer, ook al weet je dat het zou helpen
Burn-out symptomen bij vrouwen: 6 signalen die vaak worden gemist
Vrouwen rapporteren vaker burn-outklachten dan mannen, maar de signalen worden toch regelmatig over het hoofd gezien. In deze video van drie minuten zie je welke zes signalen bij vrouwen vaak worden gemist. Wil je er meer over lezen? Ga dan naar de pagina over burn-out symptomen bij vrouwen.
Stress, overspannen of burn-out: wat is het verschil?
De symptomen overlappen, de ernst en de duur verschillen. Huisartsen gebruiken hiervoor de NHG-standaard Overspanning en burn-out:
- Stress is een normale reactie op druk. Na ontspanning herstel je.
- Overspannen ben je als je meerdere klachten hebt (zoals moeheid, prikkelbaarheid, slecht slapen), je het gevoel hebt de controle te verliezen en je niet meer goed functioneert op je werk of thuis.
- Burn-out is overspanning die langer dan zes maanden aanhoudt, waarbij uitputting en moeheid op de voorgrond staan.
Lees ook ons artikel over de verschillen tussen overspannenheid en burn-out en over het verschil tussen een burn-out en een depressie.
Burn-out symptomen bij mannen: boosheid in plaats van tranen
Bij mannen ziet een burn-out er vaak anders uit: geen tranen, maar boosheid, cynisme en afleiding zoeken. Bijna een op de vijf werkende mannen heeft burn-outklachten. Bekijk de video en lees verder op de pagina over burn-out symptomen bij mannen.
Herken je deze burn-out symptomen? Dit kun je doen
- Doe de burn-out test. Onze gratis burn-out test geeft in een paar minuten een eerste indicatie.
- Ga naar je huisarts. Die sluit lichamelijke oorzaken uit en denkt mee over verzuim en herstel.
- Bespreek het op je werk. Een gesprek met je leidinggevende of de bedrijfsarts voorkomt vaak dat je volledig uitvalt. Lees wat je tegen je bedrijfsarts zegt bij een burn-out.
- Zoek begeleiding. Een burn-out coach of psycholoog helpt je om te herstellen én om de patronen te doorbreken die je hier brachten. Bij GORT® kun je meestal binnen een week terecht.
Hoe lang herstel duurt, lees je op de pagina hoe lang duurt een burn-out.
Deze pagina geeft algemene informatie en vervangt geen medisch advies. Twijfel je over je klachten? Neem contact op met je huisarts. Bronnen: RIVM Monitor Mentale Gezondheid (NEA 2025, TNO/CBS), NHG-standaard Overspanning en burn-out.
Praat erover met een burn-out coach of psycholoog
Kies zelf een gecertificeerde coach of psycholoog bij jou in de buurt of online. Het oriëntatiegesprek is gratis en vrijblijvend.
Kies hier jouw burn-out coach of psycholoog
Kies zélf jouw psycholoog/coach, kijk in de agenda en plan binnen één minuut een afspraak.

Warm, doortastend, verdiepend, verbindend.
• Verzuimpreventie, Accepteren, ACT (Acceptance Commitment Therapie), Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit, Balanszoekers (werk privé balans).
Relatietherapie.

Open, empathisch, praktisch, resultaatgericht.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), Agile, Balanszoekers (werk privé balans), Bewustwording, Daadkracht.
Life coach, Loopbaancoach.

Oplossingsgericht, empathisch, uitdagend, stimulerend.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), • Verzuimpreventie, Accepteren, AGB-code.
Relatietherapie.

Zacht, eerlijk, verdiepend, rustgevend.
• Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit, Autisme, Bewustwording, Creatieve coaching.
Relatietherapie.

Warm, toegankelijk, zeer ervaren, ruimdenkend.
• Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), Advocaten, Angst (paniekaanval), Artsen, Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit.
Relatietherapie.

Direct, authentiek, ervaringsgericht, rustig.
Assertiviteit (zelfbeeld), Dertigers, Emoties, Emotionally Focused Therapy (EFT), Expats, Harmonie.
Relatietherapie.
Enthousiast, eerlijk, analyserend en resultaatgericht.

Warm, doortastend, verdiepend, verbindend.
• Verzuimpreventie, Accepteren, ACT (Acceptance Commitment Therapie), Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit, Balanszoekers (werk privé balans).
Relatietherapie.

Open, empathisch, praktisch, resultaatgericht.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), Agile, Balanszoekers (werk privé balans), Bewustwording, Daadkracht.
Life coach, Loopbaancoach.

Oplossingsgericht, empathisch, uitdagend, stimulerend.
• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), • Verzuimpreventie, Accepteren, AGB-code.
Relatietherapie.

Zacht, eerlijk, verdiepend, rustgevend.
• Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit, Autisme, Bewustwording, Creatieve coaching.
Relatietherapie.

Warm, toegankelijk, zeer ervaren, ruimdenkend.
• Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), Advocaten, Angst (paniekaanval), Artsen, Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit.
Relatietherapie.

Direct, authentiek, ervaringsgericht, rustig.
Assertiviteit (zelfbeeld), Dertigers, Emoties, Emotionally Focused Therapy (EFT), Expats, Harmonie.
Relatietherapie.
Enthousiast, eerlijk, analyserend en resultaatgericht.
English
Deutsch 
