Coaching is een Engelse term die voor veel verschillende begeleidingsvormen gebruikt wordt. Andere veelgebruikte termen voor het begeleiden van mensen zijn: supervisie, mentoring, counseling en therapie. De literatuur is niet eenduidig over een definitie van coaching. Coaching is dus een niet te specificeren vorm van begeleiden. Coaching is een vorm […]
Coach in een bedrijf Niet alleen sporters hebben voordelen van een coach om hun prestaties te verbeteren ook het bedrijfsleven moet presteren op niveau. Coachen is een goede manier om deze prestaties naar een hoger niveau te tillen. De coach ondersteunt en begeleidt medewerkers om zelfstandig problemen op te lossen […]
Nadelen van online-coaching Online-coaching wordt steeds vaker gebruikt en er wordt net gedaan of dit voor iedereen geschikt is. Maar klopt dit wel? Bij Online Coaching wordt van zowel de cliënt als de coach veel gevraagd van hun taalvaardigheid. Ze moeten beiden in staat zijn om hun gedachten te structureren en […]
De opkomst Coaching wint steeds meer aan populariteit en is ook gangbaarder geworden onder managers. Waarom is dat zo? Het stigma is verdwenen dat coaching pas van toepassing is wanneer je een probleem hebt. Uit onderzoek blijkt dat coaching steeds meer wordt gezien als een kans om je te ontwikkelen. […]
Om effectief te coachen wordt er volgens een bepaald structuur gewerkt. Daarbij kan personal coach gebruik maken van verschillende modellen. Een goed model om structuur aan te brengen is het T-GROW-model van John Whitmore. De kracht van het T-GROW model is dat het in een aantal overzichtelijke stappen leidt tot […]
Er zijn verschillende soorten coaching mogelijk: Loopbaan coaching: Kernwoord is hier de loopbaan, het werk, of de werkplek. Samen met je coach ga je kijken naar wie jij bent, wat je kan en wat je wilt. Als je dit hebt vastgesteld zal je samen met je coach bekijken hoe je […]
Tijdens coaching zal je personal coach je ondersteunen om jouw gewenste resultaat te bereiken. Een personal coach zal dit doen door een leerproces op gang te brengen dat jou in staat stelt jouw doelen te verwezenlijken en je verder te ontwikkelen. Tijdens de coaching zal je de volgende fases doorlopen: […]
U heeft het vast gemerkt: de vraag naar coaching vanuit het personeel groeit. Maar wie moet die coaching betalen, HR of de werknemer zelf? Steeds meer werknemers willen een coach. De groeiende vraag is toe te schrijven aan het simpele feit dat steeds meer mensen weten wat een coach eigenlijk […]
Dit is Erwin: authentiek, bekrachtigend, creatief, resultaatgericht Doelgroep: hoger opgeleide professionals en leidinggevenden, (toekomstige) ondernemers Specialisaties: personal coaching, loopbaan- en businesscoaching, outplacement “Mijn coaching brengt je weer in contact met je potentieel, kracht en creativiteit. Zodat je vanuit persoonlijk leiderschap keuzes kunt maken die bijdragen aan jouw geluk.” Je kunt bij mij […]
Veel succesvolle personen (in het bedrijfsleven) hebben een coach. Waarom? Omdat het helpt met je persoonlijke ontwikkeling en om de dagelijkse beslommeringen op een rij te krijgen. Wij krijgen als individu tegenwoordig in een week net zoveel informatie op ons af als een middeleeuws mens zijn hele leven. Kortom, het […]
Coaching is een effectief instrument Uit een grootschalig onderzoek naar de effectiviteit van Human Resource Development Instrumenten blijkt ook dat coaching het meest effectieve instrument wordt bevonden. Er is in 79% van de gevallen sprake van een positief effect. Om de belangrijkste doelen van coaching te achterhalen, is een top […]
Ben je een ervaren coach? Ken je het vakgebied van binnen en van buiten? Ook dan zijn er altijd nog verbeterpunten te vinden! In dit artikel lees je 5 tips op verschillende onderwerpen voor de ervaren coach. Doe er je voordeel mee! Kleding & interieur Het is opvallend dat veel […]