Coaching wordt steeds vaker toegepast in teamverband. Uit onderzoek is gebleken dat coaching in de vorm van teamcoaching ook effectief is. Wat houdt teamcoaching precies in en wat maakt teamcoaching dan zo effectief? In dit artikel zullen, ter illustratie, een aantal voorbeelden gegeven worden van situaties waarin teamcoaching zeer effectief […]

02/14/2018

Mind-volle teams zijn succesvoller!

Wanneer we over de voordelen van mindfulness op de werkvloer spreken, wordt er al snel gedacht aan het individu. Mindfulness, een methode waarbij de focus ligt op acceptatie, aandacht en in het ‘hier-en-nu’ zijn, blijkt op individueel niveau namelijk voor meer weerbaarheid tegen stress en werkdruk te zorgen. Hierdoor zetten […]

10/24/2017

Het geheim van een succesvol team!

Wie er in team zit is een stuk minder belangrijk dan hoe de teamleden met elkaar omgaan, het werk structureren en hoe zij hun contributies aan de werkvloer waarnemen.
Er zijn vijf factoren voor een succesvolle team.

05/20/2015

Sluit professionele coaching aan bij de bedrijfscultuur?

Het algemene doel van coaching is het helpen van mensen door zichzelf te ontplooien, meer inzicht te geven en gelukkig te zijn. Echter staat dit kenmerk in contrast met de wijze waarop het bedrijfsleven coaching wil gebruiken. Als je professionele coaching wil inschakelen om werknemers gelukkiger te maken, neem je […]

09/30/2014

Coaching voor bedrijven

Waarom coaching voor bedrijven? Coaching voor bedrijven is erg nuttig voor tal van organisaties. Grote multinationals blijven bijvoorbeeld gezond door bedrijfspsychologen en coaching voor bedrijven zorgt ervoor dat er goed leidinggegeven kan worden op managementniveau. Daarnaast wordt er het maximale gehaald uit de uitvoerende werknemers op de werkvloer. Dit kan […]

09/11/2014

Coaching voor bedrijven

De afgelopen jaren is de aandacht onder de media voor stress en werkgerelateerde gezondheid enorm gestegen. Werkgerelateerde stress ontstaat vooral door het ervaren van een hoge werkdruk, het hebben van weinig controle over de taken die uitgevoerd moeten worden en de sociale steun die wordt gegeven aan personeel vanuit de […]

07/04/2011

Coaching gebaseerd op RET

Wat is coaching gebaseerd op RET? De Rationeel-Emotieve Therapie is een manier van coaching die bij GORTcoaching wordt gehanteerd. Dit is een vorm van cognitieve gedragstherapie, waarvan Albert Ellis de grondlegger is. Maar wat houdt deze therapie precies in? Het ABC van RET Bij deze methode gaat men […]

Coaching Bedrijven - GORTcoaching