De wortels van coaching liggen in de jaren ’30 van de vorige eeuw. In die tijd ontstond er meer aandacht voor de ontwikkeling van de mens als individu. ‘Het waren dan ook voornamelijk psychologen en andere deskundigen uit de menswetenschappen die de ideeën over het menselijk functioneren introduceerden binnen het […]
We vroegen lezers wie en een mentor of coach heeft en daarover wil vertellen. Rode draad in de reacties: mentoren zijn belangrijk voor ondernemers. Wat draagt een mentor bij aan hard skills en soft skills? “Een coach levert altijd wat op.” Victor Straatman (35) begon ruim zeven jaar geleden samen met […]
GORTcoaching is een coachbureau met diverse locaties in Nederland. GORTcoaching is ontstaan uit liefde voor het vak en gegroeid door tevreden klanten die voor een eerlijke prijs een inspirerend coachtraject hebben doorlopen. Wie met ons werkt, ervaart dat we integer en persoonlijk aan het werk gaan. Lees hieronder meer over […]
Bent u op zoek naar een coach in Rotterdam? U kunt met een coach aan de slag met uw persoonlijke ontwikkeling wij zetten voor u kort uiteen waar u met een coach in Rotterdam mee aan de slag kunt gaan. Een coach leert u onder andere om om te gaan […]
Met ontslag bedreigd? Vaak kom je dan in aanmerking voor een outplacementtraject. Daarin krijg je begeleiding bij het zoeken van een nieuwe baan. Outplacementbureaus verschillen niet of nauwelijks van loopbaanadviesbureaus. Maar het accent bij een outplacementtraject ligt net anders dan bij loopbaanadvies. Bij loopbaanadvies bezin je je op je carrière […]
Wat is coaching? Coaching is hulp door een coach om uw doelen vast te stellen en ze te bereiken. Hij of zij doet dit door gesprekken en soms door trainingen. Een coach helpt u door: (nieuwe) uitdagende doelen te vinden de weg erheen in kaart te brengen u nieuwe vaardigheden […]
Tijdens een coachtraject wordt je een bepaalde structuur aangeboden, zodat je een duidelijk beeld kan vormen over je probleem en hoe je zelf denkt dit op te kunnen lossen. Zo krijg je helder voor ogen, wat er veranderd kan worden en hoe de toekomst eruit kan zien. Deze structuur bestaat […]
Kort en bondig: de coach stelt voornamelijk vragen en spiegelt de antwoorden. Het is de bedoeling om de ander aan het denken te zetten die daardoor in beweging komt! Dus een verschuiving van denken naar doen. “Van stollen naar stromen”. De volgende structuur is in coaching processen te onderkennen: – […]
De term coach komt oorspronkelijk uit de Franse taal. Het is zowel in het Frans als in het Engels, een woord voor een wagen om mensen te transporteren van de ene naar de andere plaats. Het besturen van deze wagen werd coaching genoemd. De bron van het werkwoord ’to coach’ […]
Er zijn veel vormen van begeleiding die elementen van coaching in zich hebben. Hieronder volgt een niet volledige opsomming. Personal coaching: is gericht op het verdiepen van het bewustzijn van de coachee voor wat betreft de effecten ven het eigen gedrag. De bedoeling is dat de coachee in beweging komt. […]
Coaching is een Engelse term die voor veel verschillende begeleidingsvormen gebruikt wordt. Andere veelgebruikte termen voor het begeleiden van mensen zijn: supervisie, mentoring, counseling en therapie. De literatuur is niet eenduidig over een definitie van coaching. Coaching is dus een niet te specificeren vorm van begeleiden. Coaching is een vorm […]
Coach in een bedrijf Niet alleen sporters hebben voordelen van een coach om hun prestaties te verbeteren ook het bedrijfsleven moet presteren op niveau. Coachen is een goede manier om deze prestaties naar een hoger niveau te tillen. De coach ondersteunt en begeleidt medewerkers om zelfstandig problemen op te lossen […]