Veel hogere functies bij bedrijven vereisen in meer of mindere mate een stuk creativiteit, dit komt met name tot uiting bij het oplossen van problemen. Een recente survey van IBM liet zien dat het merendeel van de grote CEO’s creatief oplossingen kunnen bedenken als een van de belangrijkste eigenschappen ziet. […]
De druk om te presteren is tegenwoordig hoog. U wilt een succesvolle baan, een goede partner voor uw geliefde zijn, drie keer per week naar de sportschool, geld-verdienen maar ook veel vrije tijd… De waslijst houdt niet op. Het is onmogelijk om alle balletjes constant in de lucht te houden […]
Onderzoek van Lancester en Stead wijst uit dat individuele gedragscounseling kan helpen bij het stoppen met roken. Tevens verkleint counseling de kans op een terugval in het oude patroon. Rokers die willen stoppen met roken kunnen bij GORTcoaching contact opnemen met een counselor die hen gedurende het hele stopproces begeleid […]
Een van de meest voorkomende problemen bij managers is dat zij het gevoel hebben dat hun medewerkers vast blijven zitten in hun gedrag en attitudes. Zo kunnen er irritaties ontstaan tussen collega’s en leidinggevenden of worden klanten minder vriendelijk geholpen. Dit heeft een negatieve invloed op de prestaties van het […]
Wat werkt voor jou het beste? Gedurende een coachtraject wordt o.a. gewerkt met een oplossingsgerichte benadering. Bij deze benadering staat niet het probleem centraal, maar de oplossing ernaar toe. Ook staat je als gecoachte zelf centraal: gekeken wordt hoe je de situatie zelf ziet, wat de situatie met jou doet, […]
Visie op de toekomst Wanneer je begeleiding nodig hebt in je loopbaan, wil je weten wat voor mogelijkheden er zijn. Je hebt een heldere visie op de toekomst nodig en vindt het dan ook fijn als de begeleiding die je krijgt hierop aansluit. Een loopbaancoach zal dan ook op oplossingsgerichte […]
Tijdens het zoeken naar een coach is het belangrijk om te weten hoe deze te werk gaat. Bij een oplossingsgerichte benadering zijn een aantal punten belangrijk. Samenwerking: Jij hebt de belangrijkste rol tijdens de begeleiding. De coach wil met jou samenwerken en zal meegaan in de richting die jij op wilt. Verandering: Verandering […]
Veel mensen ontwikkelen in hun werk standaardoplossingen die vaak voor hen werken. Helaas betekent vaak niet altijd en dat houdt in dat je dan ook op problemen kunt stuiten. Soms kun je dit ervaren alsof je vastgeroest zit in je ontwikkelde oplossingsstrategieën. De loopbaancoach in Den Haag kan je helpen […]
Coaching is een bekend begrip als het gaat om het ontwikkelen van jezelf. Wat het echter precies inhoudt, is voor veel mensen niet heel duidelijk. Wat gebeurt er tijdens de begeleiding? Een coachtraject richt zich op het vrijmaken en verder uitbouwen van de kwaliteiten van een persoon. Waar ben je […]
Na een aantal sollicitatiebrieven te hebben geschreven, sluipen er bij veel mensen fouten in die kunnen worden voorkomen. Het is moeilijk om zelf met je patroon te stoppen, maar tijdens de loopbaanbegeleiding kan je dit leren. De volgende fouten worden veel gemaakt bij het schrijven van een sollicitatiebrief. In de onderdanige […]