Hoe ziet een coachtraject eruit waarin jouw visie en doelen vastgesteld worden?

Er wordt o.a. gewerkt met de oplossingsgerichte benadering waar de nadruk bij doelformulering gelegd wordt op:

Het centraal laten staat van eigen doelen.
Het doel afstemmen op de de specifieke context.
Het doel beschrijven in termen van gedrag.
Het doel positief formuleren en een oplossing toevoegen.
Nuttige doelen zijn kleine doelen.
De reeks doelstellingen afwerken van klein naar groot.
Het allerhoogste doel is de capaciteit om de eigen oplossingen te kunnen realiseren.

Het effect van een concrete doelformulering
Op deze manier weet je gedurende het coachtraject wat je precies wilt bereiken en waar je je aandacht op kan richten. Dit leid je in een praktische richting en heeft een motiverende werking op het willen bereiken van de gewenste situatie.

Zou je ook met een loopbaanadviseur willen werken aan het concreet opstellen van doelen en een missie om jouw gewenste situatie te kunnen bereiken?

Kijk in de agenda en plan direct een gratis oriëntatiegesprek met onze loopbaanadviseur »