Artikelen

Leest u deze titel en denkt u: ‘Ach, complimenten geven kan ik wel!’, ‘Complimentjes zijn niet nodig, mijn werknemers krijgen al genoeg waardering in de vorm van salaris en bonussen’ of: ‘Complimenten geven is overdreven’? Lees dan toch even verder! Het nut van complimenten geven is groot. Uit onderzoek blijkt […]

Bij het woord ‘creativiteit’ denk je al snel aan schrijvers, kunstenaars, illustratoren en binnenhuisarchitecten. Eigenlijk is dat onterecht! Creativiteit is een competentie die in vrijwel ieder beroep van pas komt. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een nieuw product, het voeren van functioneringsgesprekken, het geven van presentaties, het […]

Volgens het CBS is 1 op de 4 werknemers niet tevreden op zijn werk. Dit is meestal te wijten aan de werkomstandigheden, maar belangrijk is ook hoe je hier zelf mee omgaat. Ontevredenheid op het werk is een groot probleem als je kijkt naar de gevolgen die het kan hebben. […]

De ijsbergWeet je wat je werkelijk wilt in je leven? En hoe je dit kan bereiken? Of wil jij bijvoorbeeld meer nadenken over wat je sterke punten zijn? Zou je meer inzicht willen in jouw ambitie? Een coach gaat aan de slag met jouw eigenschappen, kennis en drijfveren om je […]

Een goede werksfeer binnen het bedrijf is heel belangrijk. Onderzoek heeft aangetoond dat bedrijven met een goede werksfeer vijf keer zoveel winst maken dan organisaties waarbij de werksfeer te wensen over laat. Ongemotiveerde werknemers kosten het bedrijfsleven 15 miljard per jaar en het is dus zeker aan te raden om […]

Wat wil jij nog graag bereiken in je loopbaan? Welke zaken zitten mee en welke zitten je tegen? Een jobcoach probeert je te helpen door jouw potentie zoveel mogelijk in te zetten. Hij of zij stelt samen met jou een plan op, dat op jouw wensen en eisen is afgesteld, […]

Belbin Teamrolmodel Het teamrolmodel van Belbin is een sociaal-psychologisch model dat wereldwijd wordt gebruikt bij het coachen, trainen en adviseren van individuen, teams en organisaties. Het teamrolmodel is gebaseerd op jarenlang empirisch onderzoek door Dr. Meredith Belbin naar de interacties tussen succesvolle en niet succesvolle teams. Het belbin model onderscheidt […]

De drie-voorkeuren Hoe je handelt kan in grofweg drie voorkeuren worden uitgedrukt. Je bent een denker, voeler of doener. Elke voorkeur heeft een eigen kracht en zwakte. De zwaktes komen vooral naar boven als de drie voorkeuren los staan van elkaar en volledig gescheiden zijn. Dit houdt in dat iemand […]

Hoe kun je het beste om gaan met situaties die je uit balans brengen? Wanneer je het gevoel hebt dat je niet zo stevig in je schoenen staat, is het lastig om mee te veren met de gebeurtenissen in je leven. Bij een negatieve gebeurtenis voel je je al compleet […]

Zit je met een keuzekwestie, een dilemma of een probleem op je werk? Dan kan loopbaanadvies je helpen! Van alle kanten bekeken Wanneer je met een loopbaanvraag zit waar je tot nu toe niet goed uitgekomen bent omdat je het probleem niet kon overzien, kan de volgende oefening uit onze […]

Sta je op een punt in je loopbaan om weer sollicitatiegesprekken te gaan voeren? Wil je vol zelfvertrouwen deze sollicitatiegesprekken aangaan en een goed weerwoord kunnen hebben op moeilijke vragen? Een gesprek met onze loopbaanadviseur kan je hierbij helpen. Solliciteren kan moeilijk zijn als je wordt verrast door vragen die […]