Je vindt bij GORTcoaching uitsluitend gecertificeerde coaches
phone-icon
We helpen je graag! 088 170 1500     international
brand-logo brand-logo
phone-icon hamburger-menu hamburger-menu
  • Alle coaches
  • Informatie over coaching
    • Infomatie over coaching
    • Soorten coaching
    • Kortingstarief particulieren
    • Vergoedingsmogelijkheden
  • Werkgevers
    • Zakelijke coaching
    • Psychologen
    • Outplacement
    • Tarieven
    • Offerte
  • Opleidingen
    • Opleidingen
    • Workshops
    • STAP budget
    • Informatie bijeenkomst
  • Over ons
    • Over ons
    • Vacatures
  • Contact
KIES JOUW COACH

Wat is jouw teamrol?

Published on: Wednesday, March 3, 2019 - 4:31pm
Wat is jouw teamrol?

Werken in teams

Op het werk wordt steeds meer in teamverband gewerkt. De gedachte hierachter is dat een team meer bereikt dan de individuen afzonderlijk door de optelsom van vaardigheden, ervaringen en kennis. Toch is het vast herkenbaar dat het werken in teams soms best een uitdaging kan zijn.

Mensen zijn namelijk niet hetzelfde; hebben verschillende persoonlijkheden, gaan anders te werk en hebben andere communicatievoorkeuren. Deze verschillen kunnen soms voor onbegrip of onnodige frustratie binnen het team zorgen. Het gevolg hiervan is dat veel teams hun maximale potentie niet bereiken.

Teamrollen van Belbin

Een theorie die juist stelt dat deze diversiteit binnen teams nuttig kan zijn is die van Meredith Belbin. Volgens hem zijn er negen type gedragingen die plaatsvinden binnen teams, eigenlijk negen rollen die mensen kunnen aannemen binnen een groep. Elke teamrol heeft zijn eigen krachten en uitdagingen, elke rol is dus net zo belangrijk als de ander!

Zo is er bijvoorbeeld de specialist (toegewijd, zelfstandig), de plant (creatief, goed in oplossen van moeilijke problemen), de monitor (kritische blik, sterk in adviezen) en de voorzitter (resultaatgericht, zelfvertrouwen). Het meest effectieve team is het team dat de meest belangrijke teamrollen, afhankelijk van het teamdoel, vertegenwoordigd heeft.

Teamcoaching

Een goede manier om inzicht te krijgen in de verschillende rollen binnen het team is door middel van teamcoaching. Een coach heeft namelijk een objectieve kijk op het team en kan hiermee op een constructieve manier inzicht geven in de dynamiek van het team.

Bij GORTcoaching wordt deze coaching ook nog eens gecombineerd met een leuk uitje naar een Escaperoom! De Escaperoom leent zich heel goed voor observaties van het team omdat deelnemers door hun enthousiasme voor de room heel natuurlijk gedrag laten zien wat door de coach vertaald kan worden naar de teamcoaching.

Een leerzame en leuke middag dus, waarbij je hopelijk in gaat zien wat je eigen teamrol is binnen de groep en die van je collega.

Bekijk onze paginas over Escaperoom teamcoaching en zie wat wij voor jullie kunnen betekenen!

Door: Rieke Straatsma

twitter linkedIn facebook
Footer brand logo

Entrada 202
1114 AA Amsterdam
vraag@gortcoaching.nl
Openingstijden: 08.30 – 17.30 uur
KvK-nummer 6817 3717

phone-icon-white Tel: 088 170 1500
Navigatie
  • ⇨ Inloggen voor klanten
  • Contact
  • Vind jouw coach
  • Artikelen
  • Informatie over coaching
book-image
Plan een gratis oriëntatiegesprek
Met een coach naar keuze. Boek direct in de agenda.
Kies jouw coach
Kies jouw coach
© 2023 GORTcoaching B.V. - Alle rechten voorbehouden
  • Privacybeleid
  • Klachtenreglement
  • Algemene voorwaarden
  • https://www.linkedin.com/company/1524443/
  • https://facebook.com/gortcoaching/
  • https://www.instagram.com/gortcoaching/
  • https://www.youtube.com/channel/UCdIEWU-Jgq091kOE4dWoINw