Re-integratie is een proces waarbij mensen worden geholpen naar het opnieuw zoeken naar een baan. Vaak gaat het om mensen die tijdelijk of voor een langere periode niet hebben kunnen functioneren op de arbeidsmarkt en hiervan zijn afgestapt. Hierdoor is er meestal een grote afstand ontstaan tot de markt. Met behulp […]

02/06/2012

NOLOC Coach

GORTcoaching is aangesloten bij het NOLOC Loopbaanadvies Amersfoort Noloc is de beroepsvereniging van loopbaanprofessionals in Nederland. Noloc heeft als belangrijkste doel om de loopbaanprofessie naar een volwassen beroepsstatus te brengen met een kwaliteitsverankering in de Nederlandse samenleving. Beroepskwalificatieprofiel en beroepsregister Via toetsing aan het beroepskwalificatieprofiel en het beroepsregister zorgt Noloc […]

02/06/2012

Advies loopbaancoaches: Wat is de behoefte?

85% van alle professionals in Nederland is van mening dat hun potentieel en hun talenten beter benut kunnen worden door middel van goed loopbaanadvies. Werkgevers benutten echter deze mogelijkheden te weinig doordat er weinig aandacht wordt besteed om voor goed loopbaanadvies voor hun werknemers te zorgen. Uit onderzoek, van de beroepsvereniging voor loopbaanadviseurs […]

11/17/2011

Wat doe je wanneer je van loopbaan wilt veranderen?

Je komt bij een loopbaancoach voor begeleiding als je niet gelukkig bent met je huidige loopbaan. Daarom wil je iets veranderen en moet je dus voor jezelf uitzoeken wat je juist wel wilt en wat juist niet. De coach schetst hierbij een stappenmodel voor je, zodat je weet hoe je […]

11/17/2011

Hoe zoek je effectief naar vacatures?

Een veelvoorkomend issue binnen het zoeken naar een nieuwe loopbaan is het effectief zoeken naar nieuwe vacatures. Een coachee die bij een loopbaancoach komt heeft vaak geen idee van hoe hij effectief naar relevante vacatures kan zoeken. De tijd van vacatures opzoeken in een krant is zo goed als voorbij […]

11/17/2011

Wat zijn onzekerheden bij het veranderen van baan?

Een coachee komt niet zonder reden bij een loopbaancoach voor loopbaanbegeleiding. Een coachee is niet tevreden met de huidige situatie van zijn loopbaan en wil hier verandering in brengen met behulp van een loopbaancoach. Een coachee heeft hierbij al een bepaald beeld van wat hij in een volgende loopbaan wel […]

11/17/2011

Het eerste gesprek bij loopbaanbegeleiding

Bij een eerste gesprek is het belangrijk dat duidelijk waar je mee zit. Het is voor de loopbaancoach belangrijk te weten wat je huidige loopbaansituatie is en waarom je hier verandering in wilt aanbrengen. Daarnaast vertel je wat je wensen zijn, wat je toekomstdoel is en hoe je dit zelf […]

11/17/2011

Hoe verloopt een loopbaanbegeleidinggesprek?

Allereerst legt de coachee de huidige loopbaansituatie uit aan de loopbaancoach en legt hierbij uit waarom hij wilt switchen. Hierbij vertelt de coachee duidelijk aan de loopbaancoach wat zijn wens is, wat zijn toekomstdoel is en hoe hij dit zelf graag wil bereiken. Hieruit blijkt ook weer één van de […]

08/09/2011

Outplacement Bureau

Met ontslag bedreigd? Vaak kom je dan in aanmerking voor een outplacementtraject. Daarin krijg je begeleiding bij het zoeken van een nieuwe baan. Outplacementbureaus verschillen niet of nauwelijks van loopbaanadviesbureaus. Maar het accent bij een outplacementtraject ligt net anders dan bij loopbaanadvies. Bij loopbaanadvies bezin je je op je carrière […]

07/15/2011

Neem je bedrijf niet mee naar huis

Bron: Sprout – magazine voor ondernemers Lukt het je maar niet om aan het einde van de dag je laptop dicht te klappen, naar huis te gaan en op de bank voor de tv niet te blijven malen over je bedrijf? 7 tips om je werk niet mee naar huis […]

07/15/2011

Wegstemmen van Been is natuurlijk zuiveringsproces’

Bron: DePers 14 juli 2011 Een spelersrevolte kostte Mario Been de kop bij Feyenoord. Is het weg-stemmen van je trainer een probaat middel of niet? ‘Dit is een natuurlijk zuiveringsproces.’ Al in de jaren zeventig pleitte Johan Cruijff – opgegroeid in de jaren zestig – voor meer inspraak voor voetballers […]

07/04/2011

Coaching gebaseerd op RET

Wat is coaching gebaseerd op RET? De Rationeel-Emotieve Therapie is een manier van coaching die bij GORTcoaching wordt gehanteerd. Dit is een vorm van cognitieve gedragstherapie, waarvan Albert Ellis de grondlegger is. Maar wat houdt deze therapie precies in? Het ABC van RET Bij deze methode gaat men uit van […]

Artikelen