De coach als effectief instrument in HRM

Coaching is een effectief instrument Uit een grootschalig onderzoek naar de effectiviteit van Human Resource Development instrumenten blijkt ook dat coaching het meest effectieve instrument wordt bevonden. Er is in 79% van de gevallen sprake van een positief effect. Om de belangrijkste doelen van coaching te achterhalen, is een top […]

07/04/2011

Organisatiepsychologie

Wat is Organisatiepsychologie? Organisatiepsychologie is een tak van de psychologie die zich richt op de samenwerking van mensen en groepen in organisaties. Gestreefd wordt de organisatie zo optimaal mogelijk te laten functioneren. Het gaat om zinvol vorm te geven aan complexe relaties, communicatiekanalen en de organisatiecultuur. Hierbij wordt als uitgangspunt […]

07/04/2011

Definitie en typen coaching

Wat doet een coach? Een professionele coach begeleidt veranderingsprocessen bij individuen en teams. De coach richt zich hierbij op het stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid van de gecoachte voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling. Een coach houdt zich op professionele basis bezig met het begeleiden van een coachee bij: het […]

07/04/2011

Ambities ontdekken met individuele coaching

Wat zijn ambities? Ambitie is het streven om carrière te maken. In algemene zin is ambitie het streven naar een doel op een bepaald gebied, dit kan bijvoorbeeld professioneel, persoonlijke of emotioneel gegrond zijn. Hierbij geeft u uzelf dus de kans uzelf te ontwikkelen naar een hoger doel. Over het […]

07/04/2011

Het coachingtraject

Coachingtraject aanpassen aan uw wensen Samen zetten we stapje voor stapje naar uw nieuwe toekomst. Het eerste stapje dat we nemen is ontdekken. We ontdekken aan de hand van gesprekken en oefeningen wat voor u echt belangrijk is en waar u heen wilt. Hierbij worden duidelijke en specifieke doelen vastgelegd. […]

07/04/2011

8 vaardigheden van een coach

Vaardigheden van een coach Een coach beschikt over veel kennis over zowel de mens als gedrag. Hierin kan een coach het verschil maken. Een coach heeft namelijk het vermogen om samen met jou verandering in gedrag te brengen of in patronen. Om dit te bereiken heeft een coach meerdere vaardigheden […]

07/04/2011

Wat zijn SMARTdoelen?

Tijdens een coachingstraject worden persoonlijke ontwikkelingsdoelen gesteld, waar naartoe wordt gewerkt tijdens de coachingsgesprekken. Doelen stellen doe je natuurlijk SMART! Maar hoe doe je dat eigenlijk, SMART-doelen stellen? En wat houdt dit precies in? Hieronder staat een gedetaileerde uitleg over het stellen van SMART-doelen, maar de coaches van GORTcoaching in […]

07/04/2011

Quarterlife crisis? 20’ers en het bedrijfsleven

De wensen van de 20’ers in het bedrijfsleven In de huidige meerkeuzemaatschappij kunnen wij ons afvragen hoeveel wij van onze denkbeelden nog zelf bepalen als individu. Zijn we niet al lang een speelbal geworden van een wereld vol sensorische input in combinatie met hormonen en genen? Kiezen we nog wel […]

07/04/2011

5 tips voor startende ondernemers

Wees bereikbaar Onderzoek heeft uitgewezen dat 55% van de eenmanszaken niet bereikbaar is voor klanten. Dat is natuurlijk een drama. Het eerste waar jij je aandacht op moet richten is al jouw vormen van bereikbaarheid. Tip: Schakel je telefoon altijd door, zorg voor een goede voicemail, bel snel […]

07/04/2011

Kenmerken van een coachtraject

Kenmerkend van een coachingstraject is dat de coach door de coachee wordt uitgezocht. In het coachingstraject is de coach de leverancier en de klant wordt ‘gecoacht’. De klant bepaalt het doel: de coach stelt vragen en geeft adviezen. De klant blijft zelf verantwoordelijk voor zijn of haar beslissingen. Coaching kan […]

07/04/2011

Sociale media voor mijn eigen carrière?

Door: fd.nl Carrièretijgers werken ook op het web aan hun loopbaanperspectieven. Slim gebruik van sociale media, bijvoorbeeld Facebook of LinkedIn, kan uw carrière veel goed doen. Stel een helder doel Bedenk wat u met uw aanwezigheid op sociale media wilt bereiken en zorg dat uw profiel daarbij past. […]

07/04/2011

De dilemma’s van alumni in praktijk

Auteur: Anouk Ligthart World, here I am! Diploma op zak, veel kennis in het koppie en de wereld ligt aan je voeten. Dit is het beeld wat hangt bij veel studenten en waarmee pas afgestuurden de arbeidsmarkt betreden. Wanneer ze echter de ‘echte’ wereld in duiken en de eerste passen […]

Artikelen