Coaching wordt steeds vaker toegepast in teamverband. Uit onderzoek is gebleken dat coaching in de vorm van teamcoaching ook effectief is. Wat houdt teamcoaching precies in en wat maakt teamcoaching dan zo effectief? In dit artikel zullen, ter illustratie, een aantal voorbeelden gegeven worden van situaties waarin teamcoaching zeer effectief […]

08/27/2019

Leer jouw team beter begrijpen door Tribal Leadership

Binnen organisaties zien we vaak verschillende culturen ontstaan. Als leidinggevende is het vaak een hele klus om deze culturen te doorgronden. Er ontstaan groepen, of ook wel ‘tribes’. Maar hoe doorgrond je de groepen die medewerkers vormen als leidinggevende en hoe stuur je ze effectief aan? Focus op ontwikkeling van […]

07/24/2018

Zo wordt je to-do-lijst je grootste vriend: Door coach Claudia

Klik hier om meer te lezen over Claudia. Gestrest van je eigen planning? Ben je al begonnen met een to-do-lijst en komt daar geen einde aan? Of beheerst die lijst jou waardoor je nooit kunt stilzitten? Je hoofd zit vol met al het werk dat op je af komt, […]

03/21/2018

Nieuwe trend in teambuilding: Escaperoom met een teamcoach!

Een nieuwe trend om meer inzicht te krijgen in de samenwerking, communicatie, teamrollen, competenties en verborgen talenten in een team is het doen van een escape room uitje! In een escape room kun je op een speelse manier, in een korte tijd, erachter komen hoe jouw team samenwerkt en communiceert. […]

10/24/2017

Het geheim van een succesvol team!

Wie er in team zit is een stuk minder belangrijk dan hoe de teamleden met elkaar omgaan, het werk structureren en hoe zij hun contributies aan de werkvloer waarnemen.
Er zijn vijf factoren voor een succesvolle team.

07/08/2016

Focus!

Leer focussen op de juiste gelijkenissen en verschillen Al sinds jaar en dag vergelijken mensen zichzelf met anderen. Mensen vergelijken zich op veel verschillende gebieden zoals op uiterlijk en op prestaties. Deze vergelijkingen kunnen verschillende richtingen hebben en dit kan verschillende reacties oproepen. De richtingen waarin vergeleken kan worden zijn: […]

05/30/2016

Pesten op de werkvloer

Pesten op de werkvloer is een blijvend fenomeen: hoe kan jij als HR-professional bijdragen aan een veilige werkomgeving voor jouw medewerkers? Pesten op de werkvloer is een feit! Uit onderzoek is gebleken dat meer dan 500.000 werknemers hier jaarlijks mee te maken krijgen. Pesten op de werkvloer kan leiden tot een […]

07/02/2015

Met coaching werknemers naar een hoger plan tillen: Waarom coaching voor werknemers belangrijk is

Met coaching werknemers naar een hoger plan tillen: Waarom coaching voor werknemers belangrijk is. Veel organisaties geven aan dat de werknemers hun belangrijkste kapitaal zijn. Waarom investeren organisaties dan niet investeren in hen? Een manier om dit te doen is om een coaching voor werknemers aan te bieden. Veel organisaties […]

06/04/2015

Expat coaching

Bij expat coaching denkt men al snel aan het coachen van buitenlandse werknemers. Bij GORTcoaching maken wij echter onderscheid tussen de verschillende varianten van expat coaching. U kunt hierbij denken aan pre-departure coaching, post-arrival coaching, cultural awareness coaching en partnertraining. Hieronder vindt u de verschillende varianten van expat coaching duidelijk […]

09/24/2014

5 tips voor het geven van complimenten

Leest u deze titel en denkt u: ‘Ach, complimenten geven kan ik wel!’, ‘Complimentjes zijn niet nodig, mijn werknemers krijgen al genoeg waardering in de vorm van salaris en bonussen’ of: ‘Complimenten geven is overdreven’? Lees dan toch even verder! Het nut van complimenten geven is groot. Uit onderzoek blijkt […]

08/22/2014

Coaching werknemers

Coaching van werknemers is hot Door de komst van de crisis zijn we aan het zoeken naar nieuwe manieren om ons aan te passen. We realiseren ons dat we niet door kunnen met onze oude werkwijzen. De wereld om ons heen verandert snel en iedereen wil mee, op zoek naar […]

05/28/2014

5 tips om assertiever te zijn

Een veelvoorkomende oorzaak van stress op de werkvloer is te vinden in het gebrek aan assertiviteit. Het niet durven zeggen wat je denkt, waar je tegenaan loopt en wat je gevoelens zijn zorgt vaak voor spanning. Wanneer met deze spanning niets wordt gedaan kan dit oplopen tot stress en uiteindelijk […]

Coaching Werknemers - GORTcoaching