In een competitieve zakelijke wereld is het essentieel om het beste uit je werknemers te halen. Maar hoe doe je dat? Het antwoord ligt in de kracht van coaching. Door middel van begeleiding en ondersteuning kunnen werknemers hun vaardigheden aanscherpen, obstakels overwinnen en hun prestaties naar een hoger niveau tillen. […]
Een arbeidspsycholoog houdt zich bezig met de mens in relatie tot zijn werk en werkomgeving. Hierbij worden ‘gestrande’ werknemers geholpen om hun loopbaan weer op te pakken. De arbeidspsycholoog zal hiervoor eerst op zoek gaan naar de psychologische kern van het probleem, zoals een te hoge werkdruk, verveling in een […]
Wat is tribal leadership? Een tribe is een groep van meer dan 20 personen die vaak samen werken aan een groter geheel. Een tribe vindt men vaak in een organisatie, waar de mensen dezelfde organisatorische waarden en opvattingen delen. Tribal leaders zijn leiders die zorgen voor het opbouwen van de […]
Coaching wordt steeds vaker toegepast in teamverband. Uit onderzoek is gebleken dat coaching in de vorm van teamcoaching ook effectief is. Wat houdt teamcoaching precies in en wat maakt teamcoaching dan zo effectief? In dit artikel zullen, ter illustratie, een aantal voorbeelden gegeven worden van situaties waarin teamcoaching zeer effectief […]
Binnen organisaties zien we vaak verschillende culturen ontstaan. Als leidinggevende is het vaak een hele klus om deze culturen te doorgronden. Er ontstaan groepen, of ook wel ‘tribes’. Maar hoe doorgrond je de groepen die medewerkers vormen als leidinggevende en hoe stuur je ze effectief aan? Focus op ontwikkeling van […]
Klik hier om meer te lezen over Claudia. Gestrest van je eigen planning? Ben je al begonnen met een to-do-lijst en komt daar geen einde aan? Of beheerst die lijst jou waardoor je nooit kunt stilzitten? Je hoofd zit vol met al het werk dat op je af komt, dat […]
Een nieuwe trend om meer inzicht te krijgen in de samenwerking, communicatie, teamrollen, competenties en verborgen talenten in een team is het doen van een escape room uitje! In een escape room kun je op een speelse manier, in een korte tijd, erachter komen hoe jouw team samenwerkt en communiceert. […]
Wie er in team zit is een stuk minder belangrijk dan hoe de teamleden met elkaar omgaan, het werk structureren en hoe zij hun contributies aan de werkvloer waarnemen.
Er zijn vijf factoren voor een succesvolle team.
Leer focussen op de juiste gelijkenissen en verschillen Al sinds jaar en dag vergelijken mensen zichzelf met anderen. Mensen vergelijken zich op veel verschillende gebieden zoals op uiterlijk en op prestaties. Deze vergelijkingen kunnen verschillende richtingen hebben en dit kan verschillende reacties oproepen. De richtingen waarin vergeleken kan worden zijn: […]
Pesten op de werkvloer is een blijvend fenomeen: hoe kan jij als HR-professional bijdragen aan een veilige werkomgeving voor jouw medewerkers? Pesten op de werkvloer is een feit! Uit onderzoek is gebleken dat meer dan 500.000 werknemers hier jaarlijks mee te maken krijgen. Pesten op de werkvloer kan leiden tot een […]
Met coaching werknemers naar een hoger plan tillen: Waarom coaching voor werknemers belangrijk is. Veel organisaties geven aan dat de werknemers hun belangrijkste kapitaal zijn. Waarom investeren organisaties dan niet investeren in hen? Een manier om dit te doen is om een coaching voor werknemers aan te bieden. Veel organisaties […]
Bij expat coaching denkt men al snel aan het coachen van buitenlandse werknemers. Bij GORTcoaching maken wij echter onderscheid tussen de verschillende varianten van expat coaching. U kunt hierbij denken aan pre-departure coaching, post-arrival coaching, cultural awareness coaching en partnertraining. Hieronder vindt u de verschillende varianten van expat coaching duidelijk […]