Een coachgesprek moet niet worden verward met een standaard interview. Een vorm van interviewen die wordt gebruikt door de loopbaancoach is motivationeel interviewen. Deze vorm kan worden beschreven door middel van een aantal kenmerken. Motivatie om te veranderen komt vanuit jou Bij het gesprek kom je zelf met een vraag, […]

11/08/2012

Ontdek wie je bent met een coach

Als je besluit een grote verandering te gaan maken in je leven is er een kans dat je vastloopt in het proces daarnaartoe. De verandering kan zo groot lijken dat je niet weet waar je moet beginnen. In deze situatie is het fijn om een nieuw perspectief op je proces […]

11/08/2012

Tips van loopbaanadviseur bij baan zoeken

De huidige arbeidsmarkt is voor starters en andere werkzoekenden niet makkelijk. Een loopbaanadviseur kan helpen dit te vergemakkelijken. Samen bespreekt je wat je wilt, waar je zou willen zoeken en hoe je dat vervolgens aan kunt pakken. Hieronder volgt een aantal tips waar je als werkzoeker alvast je voordeel mee […]

11/08/2012

Sociale media gebruiken tijdens loopbaanbegeleiding

Uit onderzoek is gebleken dat het gebruik van sociale media bij het zoeken van een baan enorm gestegen is. Het aantal werkzoekenden dat via sociale media naar een baan zoekt is binnen 1 jaar tijd gestegen met 17% gestegen. De stijging van het inzetten van LinkedIn is bovendien explosief van […]

11/08/2012

Kleine bedrijven benaderen met coach

Tijdens het zoeken naar werk kom je vaak eerst de grote namen tegen. Toch blijkt dat 80% van alle banen wordt aangeboden door midden- en kleinbedrijven. De loopbaanadviseur kan je informeren over de grotere gemakkelijkheid waarmee je kleine organisaties kan bereiken. Zo biedt een klein bedrijf een aantal voordelen. Niet […]

11/08/2012

Coaching vergroot je zelf-oplossend vermogen

Coaching is een bekend begrip als het gaat om het ontwikkelen van jezelf. Wat het echter precies inhoudt, is voor veel mensen niet heel duidelijk. Wat gebeurt er tijdens de begeleiding? Een coachtraject richt zich op het vrijmaken en verder uitbouwen van de kwaliteiten van een persoon. Waar ben je […]

11/08/2012

Verwachtingen managen met de coach

Iedereen heeft verwachtingen over wat mensen van elkaar vinden. Zo kan je denken dat je collega’s je bekritiseren of je niet serieus nemen. Wat mensen alleen vaak vergeten is dat deze verwachtingen ook invloed hebben op andermans gedrag. Doordat je zelf een verwachting creëert voor jezelf, ga je je ernaar gedragen. Hierdoor […]

11/07/2012

Life coach: Feedback geven en ontvangen

De life coach geeft vaak feedback tijdens de sessies. Feedback kan zowel positief als negatief zijn. Positieve feedback bestaat meestal uit het geven van complimenten, en wordt daarom zeer gewaardeerd. Negatieve feedback kan je als confronterend ervaren, maar het is opbouwend bedoeld. Feedback geeft je inzicht in je eigen gedrag. […]

11/05/2012

Carrière onder de loep met coach

Over het algemeen zijn mensen te weinig bezig zijn met hun carrière in het hier en nu. De meeste zijn gericht op de toekomst, waardoor ze zich nauwelijks verdiepen in hun huidige functie. Succesvolle mensen laten echter zien dat je carrière gaat over de keuzes die je nu maakt. Hierbij […]

11/01/2012

Met coach ontdekken wie je bent

De eerste vragen die jouw coach zou kunnen stellen zijn samen te vatten als ‘wie ben jij?’. Dit is een vrij globale vraag die daarom beter kan worden opgedeeld in subvragen. Een voorbeeld van subvragen die kunnen worden gesteld zijn: Hoe zou je je persoonlijkheid beschrijven? Met persoonlijkheid bedoelen we […]

11/01/2012

Veelgemaakte sollicitatiefouten oplossen met coach

Na een aantal sollicitatiebrieven te hebben geschreven, sluipen er bij veel mensen fouten in die kunnen worden voorkomen. Het is moeilijk om zelf met je patroon te stoppen, maar tijdens de loopbaanbegeleiding kan je dit leren. De volgende fouten worden veel gemaakt bij het schrijven van een sollicitatiebrief. In de onderdanige […]

11/01/2012

Sollicitatiegesprekken oefenen met een coach

Een sollicitatiegesprek kan veel spanning en druk veroorzaken, vooral als de afgelopen gesprekken niet succesvol waren. Het is vaak moeilijk om in te zien, wat je precies fout doet. De loopbaancoach kan je helpen bij het oefenen van goede sollicitatiegesprekken. Zij heeft namelijk inzicht in de belangrijkste eigenschappen en gedragingen […]

Uncategorized - GORTcoaching.nl