Korte oplossingsgerichte coaching baseert zich op de aannames en methoden van de Solution Focused Brief Therapy (SFBT). Deze methode is ontwikkeld door Steve de Shazer en Insoo Kim Berg. De principes van SFBT worden ook steeds meer in de context van het werk toegepast. De korte oplossingsgerichte coaching is niets meer of minder dan de toepassing van de SFBT methoden in de context van werk en organisatie.
Bij deze vorm van coachen gaat de gecoachte zelf op zoek naar oplossingen waarvan hij weet dat ze hem in het verleden hebben geholpen, onder begeleiding van een coach. In de oplossingsgerichte benadering wordt gezocht naar voor de gecoachte werkbare oplossingen voor het probleem.
Wat zijn de uitzonderingen op het probleem, op welke momenten heeft de gecoachte iets meer energie? Wanneer komt hij van de bank af? Hoe lukt hem dat? Wat doet hij anders? Het gaat hierbij om oplossingen die de gecoachte zelf wenselijk en werkbaar acht.
