Wat is een jobcoach? En wat doe je precies bij jobcoaching? U kunt hier lezen wat precies de stappen zijn tijdens een jobcoach traject. Stap 0: Gratis oriëntatie gesprek De eerste actie ligt bij jou! Meld je rechtstreeks aan bij een van onze jobcoaches via de agenda van de website. […]

07/24/2012

Outplacement – trajecten

Het komt voor dat een werknemer door uiteenlopende ambities op zoek gaat naar een andere werkgever. Vaak is dan professionele outplacement begeleiding wenselijk. GORT coaching kan u helpen met uw outplacement vraagstuk. Trajecten zijn altijd maatwerk. U kunt voor uw gesprekken met uw outplacement coach terecht. Trajecten bestaan uit vier fases: Het versterken […]

07/24/2012

Loopbaanbegeleiding bij GORT

Ben je op zoek naar loopbaanbegeleiding? Dan ben je bij GORTcoaching aan het juiste adres. Wij hebben vele jaren ervaring met het begeleiden van loopbanen. Loopbaanbegeleiding kan je in vele opzichten vergelijken met loopbaancoaching en wij noemen het dan ook vaak loopbaancoaching. Tijdens loopbaanbegeleiding ga je samen met de coach […]

07/23/2012

Op zoek naar loopbaanadvies in Rotterdam?

Bent u op zoek naar loopbaanadvies in Rotterdam? Bent u het zat op uw werk? Maar heeft u geen idee wat uw volgende stap kan zijn? Een loopbaanadviseur in Rotterdam kan u helpen met het maken van keuzes die voor u en uw loopbaan het beste zijn. Maar wat is […]

07/20/2012

Persoonlijke ontwikkeling met life coaching

Life coaching is een vorm van coaching waarbij je aan de slag gaat met je persoonlijke ontwikkeling. Een life coach kan je helpen de volgende vragen te beantwoorden. Wie ben ik? De basis voor geluk is zelfkennis. Daarom beginnen we met de vraag: wie ben ik? Natuurlijk weet je in […]

06/06/2012

NOLOC Coach Amstelveen

GORT coaching is aangesloten bij het NOLOC Loopbaanadvies Amstelveen Noloc is de beroepsvereniging van loopbaanprofessionals in Nederland. Noloc heeft als belangrijkste doel om de loopbaanprofessie naar een volwassen beroepsstatus te brengen met een kwaliteitsverankering in de Nederlandse samenleving. Beroepskwalificatieprofiel en beroepsregister Via toetsing aan het beroepskwalificatieprofiel en het beroepsregister zorgt […]

06/06/2012

Loopbaanadvies voor werknemers

Werkgevers onderschatten behoefte van werknemers aan loopbaanadvies. 85% Van alle professionals in Nederland is van mening dat hun potentieel en talenten beter benut worden met goed loopbaanadvies. Werkgevers onderschatten de mogelijkheden door te weinig aandacht aan goed loopbaanadvies voor hun werknemers te geven. Uit het onderzoek dat de beroepsvereniging voor […]

05/24/2012

Rationele Effectiviteits Training (RET) – een veel gebruikte coachingsmethodiek

Uitgangspunt van RET Het zijn niet de gebeurtenissen zelf die de mensen bang (of boos) maken, maar de manier waarop ze tegen die gebeurtenissen aankijken, hoe zij deze in hun hoofd beleven. Wat mensen voelen en doen, meer wordt bepaald door wat ze denken dan door wat er gebeurt. Het […]

05/24/2012

Twaalf tips om je vitaliteit te vergroten

1. Waardeer jezelf (ik ben goed zoals ik ben) Tevreden zijn met jezelf is de belangrijkste voorwaarde voor geluk. Wie tegen zijn spiegelbeeld kan zeggen: ‘ik mag er zijn’ en niet afhankelijk is van de goedkeuring van anderen, is een aardig eind op weg om gelukkig te worden. 2. Ken […]

05/24/2012

Stress coaching door loopbaanadviseur

Betekenis van stress Het woord stress komt oorspronkelijk uit het Latijn en betekent zoveel als aantrekken, aanspannen. Slaanwe de Dikke Van Dale erop na, dan wordt stress omschreven als psychische spanning, druk, toestand waarin bepaalde afweermechanismen in werking komen. In onze tijd wordt het woord ‘stress’ te pas en te […]

05/24/2012

Stress

Betekenis van stress Het woord stress komt oorspronkelijk uit het Latijn en betekent zoveel als aantrekken, aanspannen. Slaan we de Dikke Van Dale erop na, dan wordt stress omschreven als psychische spanning, druk, toestand waarin bepaalde afweermechanismen in werking komen. In onze tijd wordt het woord ‘stress’ te pas en […]

05/24/2012

Wat gebeurt er tijdens coaching en hoe verloopt het coachingstraject?

Coaching gebeurt in een 1 op 1 setting. De coachee leert en komt tot inzichten en de coach helpt en ondersteunt dit leerproces. Bij coaching kan er gecoacht worden op de persoon, op beroepsmatig functioneren, of een combinatie van beide. Bij het coachen op persoon wordt er gewerkt aan bewustwording, […]

Artikelen