Het is bijna onvermijdelijk om nieuwe wegen in te slaan in je loopbaan. Als jouw werkgever een outplacementtraject start, zal je voor deze keuze worden gezet. Het is prettig om daarbij handvatten te krijgen, die je kunnen helpen tijdens dit proces. Coaching kan je hulp bieden om deze verandering te vergemakkelijken. […]
‘Ik heb het idee dat er meer in mijzelf zit dan dat ik er nu uithaal’ ‘Ik heb het gevoel dat ik mezelf in de weg sta’. Herken je je in deze uitspraken? Het zijn zo maar uitspraken die onze coach ook regelmatig tegenkomt. Er is geen sprake van een stoornis […]
Visie op de toekomst Wanneer je begeleiding nodig hebt in je loopbaan, wil je weten wat voor mogelijkheden er zijn. Je hebt een heldere visie op de toekomst nodig en vindt het dan ook fijn als de begeleiding die je krijgt hierop aansluit. Een loopbaancoach zal dan ook op oplossingsgerichte […]
Strengths Coaching Coaches gebruiken verschillende technieken. Jouw loopbaancoach of coach kan bijvoorbeeld gebruik maken van ‘Strengths Coaching’, waarbij opzoek zal worden gegaan naar jouw sterke kanten. Deze kunnen worden ingezet om uitdagingen aan te gaan en jouw functioneren te optimaliseren. In een probleemsituatie kan het moeilijk zijn om oplossingen te […]
Coaching groeit Coaching ontwikkeld zich steeds meer als wetenschappelijke en uitvoerende tak. Steeds meer mensen vragen een coach om hen inzichten en hulpmiddelen te geven om uitdagingen te overwinnen in zowel werkgerelateerde gebieden als in het privéleven. Heb jij ook de behoefte je verder te ontwikkelen? En ben je benieuwd naar […]
Van A naar B Vaak weet je wel dat je van een huidige situatie naar een gewenste situatie zou willen. Helaas weet je dan altijd hoe je erheen moet. Het Grow Model wordt bij coaching gebruikt om hier op een efficiënte en gestructureerde wijze aan te werken. Zo krijg je […]
Veel mensen staan lang stil bij de oorzaak van hun probleem en weten daardoor niet hoe ze hun probleem kunnen oplossen. Tijdens de coaching kun je nadenken over mogelijke oplossingen voor de situatie waar je uit wilt komen. Je coach zal je stimuleren om zelf de oplossing voor je probleem […]
Tijdens het zoeken naar een coach is het belangrijk om te weten hoe deze te werk gaat. Bij een oplossingsgerichte benadering zijn een aantal punten belangrijk. Samenwerking: Jij hebt de belangrijkste rol tijdens de begeleiding. De coach wil met jou samenwerken en zal meegaan in de richting die jij op wilt. Verandering: Verandering […]
Het eerste gesprek met een coach is essentieel om te bekijken of het probleem kan worden opgelost en wat jouw huidige situatie is. Tijdens de eerste sessie zijn er een aantal onderdelen die worden besproken. Klacht Het kan zijn dat je denkt, dat je geen klachten hebt. Je kan doorverwezen […]
Veel mensen hebben last van irrationele gedachten. Dit houdt in dat je gedachten gebaseerd zijn op verkeerde opvattingen. Je gaat dan gedachten van anderen invullen die helemaal niet waar hoeven te zijn. Wanneer gedachten zijn gebaseerd op verkeerde opvattingen zullen de gevoelens en handelingen die daarop volgen niet te maken […]
Coaching is een breed begrip. Wanneer je je aan het oriënteren bent, zul je merken dat de term life coach niet per sé naar dezelfde manier van werken verwijst. Wel geldt voor veel coaches dat het GROW-model ten grondslag ligt aan hun trajecten. Ook de life coach in Amersfoort maakt […]
Het doel van een eerste gesprek is om samen met je coach inzicht te krijgen in jouw specifieke situatie. Dit oriënterende gesprek kan de volgende onderdelen bevatten. Voorstellen Je geeft een introductie over jezelf en beschrijft onder andere je woon-, studie- en/of werksituatie. Er wordt gevraagd of je ervaring hebt met coaching […]
- « Previous Page
- 1
- …
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- …
- 17
- Next Page »