De definitie van outplacement is: “Het voor rekening van een werkgever opvangen, begeleiden en adviseren van werknemers, die om wat voor reden dan ook, een andere passende werkkring of toekomstbestemming moeten vinden”. Outplacement kan je nieuwe opties en perspectieven bieden voor mogelijke andere loopbaanrichtingen. Je kan hierbij ontdekken dat je wellicht meer voldoening kan halen uit een nieuwe baan of een nieuw levenspad. Ook kan je tijdens de begeleiding geholpen worden met het aanpassen van je attitude en negatieve gedachtes. Je kan vervolgens weer productief op zoek gaan naar een nieuwe loopbaanrichting of toekomst. Zoek je hulp van de loopbaancoach?
Kijk in de agenda en plan direct een gratis oriëntatiegesprek met onze coaches »
Meer weten over GORT? Lees over ons.
