U kunt intervisie inzetten wanneer er behoefte is om op professionele basis werkgerelateerde kwesties en uitdagingen te bespreken. Zo kunt u van elkaar leren om de organisatie gezamenlijk naar een hoger niveau te tillen. Het kan dan ook als nuttige methode voor u en uw collega’s toegepast worden om:

• Zelfredzaamheid te vergroten.
• Op een interactieve wijze van elkaar te leren en elkaar te raadplegen.
• Collegiale samenwerking en steun te bevorderen.
• Inzicht in de eigen mogelijkheden te genereren.
• Deskundigheidsbevordering mogelijk te maken en kennis te creëren.

Er wordt een veilige omgeving gecreëerd door de coach waarin u en uw collega’s zich echt open voelen om ontwikkelpunten te delen. Binnen de groep is vertrouwelijkheid verzekerd; wat er gezegd wordt, blijft enkel binnen deze groep. Iedere deelnemer zal een werkgerelateerde vraag of uitdaging naar voren brengen. De kwestie die het meest naar voren komt of urgent blijkt zal voorrang krijgen en als casus gedurende de intervisie worden besproken. De inbrenger van de kwestie heeft hier een centrale inhoudelijke rol, terwijl overige deelnemers zich inleven in de situatie, feedback geven en een adviserende rol op zich nemen.

U en uw collega’s zullen door intervisie creatieve ideeën uitwisselen en ‘out of the box’ denken. Op deze manier kan de groep nieuwe visies ontwikkelen bij het oplossen van problematiek of uitdagingen op de werkvloer. Aangezien uw collega’s leren dat ze uit elkaars ervaring kunnen leren, wordt de solidariteit en samenwerking binnen de organisatie vergroot. Door inzicht in ieders krachten en competenties zullen uw collega’s elkaar sneller opzoeken en zich beter ontwikkelen, waardoor de zelfredzaamheid van de organisatie vergroot wordt. Bovendien wordt er inzicht verkregen in uw eigen functioneren, uw rol binnen binnen de groep en uw eigen verantwoordelijkheid.

Intervisie gaat om het vergroten van het lerend vermogen in groepsverband. Het vergroot daarmee de professionele effectiviteit van iedere deelnemer op de lange termijn.  Het gaat daardoor verder dan alleen een probleem oplossen wat het korte termijn effect is van een intervisie training.